哺乳假 - 公職

By Harry
at 2019-11-17T13:28

Table of Contents

請問哺乳假可以請假回家嗎？
每天有兩個30分鐘可以哺乳
那可以請一小時提早回家哺乳嗎？
還是要在公司哺乳？？
那30分鐘可以暫時不理公事

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Tags: 公職

All Comments

By Skylar DavisLinda
at 2019-11-18T13:04

1.時間已經統一成60分鐘內彈性(兩性工作平等法18條)

By Adele
at 2019-11-18T20:16

可以回家啊

By Eden
at 2019-11-20T11:05

2.該時段屬於上班時間,只是可以不工作,去作哺集乳事情

By Skylar Davis
at 2019-11-25T02:04

至於回家與否? 請專簽,長官准就可以,不准就不行....

By George
at 2019-11-25T20:12

因為法令上,那段時間是 "上班時間" 但 "可不用工作"

By Edward Lewis
at 2019-11-28T22:43

所以法令的基礎上,僅止於這樣的規範
但,這一部分是由勞動部所規範,它有一個但書就是

By Eden
at 2019-12-02T07:51

[若勞雇之間條件優於法令,從其約定]

By Anonymous
at 2019-12-06T05:29

當初92年的解釋函有這一塊,雖然107年停止適用此函,但停

By Rebecca
at 2019-12-07T23:14

止適用是因為法令修正為60分,且回歸勞動部管理此法
而此法第2條規定就是上面 [ ],2條2項涵括到公務員

By Mason
at 2019-12-11T01:22

所以這條授予機關首長有權決定讓不讓你離開辦公場所
或者是只能在機關哺集乳,尚不得離開上班場所

By Ida
at 2019-12-12T00:37

請記得一件事,它 [不是"假" ] ok ?

By Damian
at 2019-12-15T04:26

沒錯，哺乳時間的不是哺乳假。

By Rachel
at 2019-12-19T16:38

你要回家後再回單位打卡下班嗎？

By Carolina Franco
at 2019-12-21T20:16

我們單位好像有人是提早一小時下班
有同事的太太則是晚一小時上班
我自己是早上下午在辦公室各擠母乳一次

By Mary
at 2019-12-23T20:18

可以回家擠啊，但擠完記得回機關刷下班喔，啾咪

By Faithe
at 2019-12-27T14:23

我們單位是提前一小時下班

By Ursula
at 2019-12-31T16:21

可以提前一小時下班都是哪些單位啊（羨慕）

By Rachel
at 2020-01-05T02:12

想走就走啊，媽媽最大

請問僑委會的工作狀況

By Selena
at 2019-11-17T12:36

大家好僑委會最近有個英文編譯的約聘缺，想問問看有沒有人知道僑委會工作狀況跟氛圍。爬過文，有人說上班12小時是常態，還有人在那裏累到流產，聽得我皮皮錯，不知道是不是還是這樣。希望有聽聞或親身經歷過的人可以分享一下，感恩感恩！！ - ...

蘇嘉全：軍公教年金不改革就會倒國家財

By Skylar DavisLinda
at 2019-11-16T14:21

https://udn.com/news/story/6656/4168957?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 蘇嘉全：軍公教年金不改革就會倒國家財政會崩潰 108-11-16 聯合報記者余采瀅／臺中即時報導臺中市第三選區尋求連任的立委洪慈庸與總統蔡英文潭子競選總部 ...

勞務採購結算驗收問題

By Callum
at 2019-11-16T09:49

代po ------------------------------------------------------------------------ 想請教各位先進，未達公告金額的勞務採購案，是否應填具結算驗收證明書？還是得填具結算驗收證明書呢？有先翻過法條跟函示採購法第 73 條工程、財物 ...

公文的函如果蓋條戳會影響效力嗎??

By Genevieve
at 2019-11-15T13:41

早上看我們選務的函要發給個工作人員的... 函上面是蓋選務作業中心的條戳... 函不都是要蓋簽字章嗎??我記得書函和開會通知單才要蓋條戳... 如果蓋錯了還有效力嗎???會影響函的效力嗎??? - ...

有關勞務採購派駐人員薪資問題

By Rosalind
at 2019-11-15T10:06

不好意思，目前在辦理一個資訊服務的委外案(勞務採購)遇到一個問題，想請問各位先進的意見。本案主要是做設備維護，契約中有要求廠商人員派駐於機關；然而在工程會108年更新的契約範本中，新增了第八條第20項「勞工權益保障」，其中第3款第2目要勾選「派駐勞工薪資採固定金額」，有分按月、日、時計酬，且 ...

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