商調問題 - 公職

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大家好

有個問題想請教一下有經驗的前輩

本人前幾天到某機關面試

面試官有說

機關內部簽奉首長選定要的人之後

還不會先發商調函

會先電話通知我們

讓我們跟目前機關喬好答應放人之後 電話回覆萬事ok了

對方機關才會發商調函

主要是怕先發了商調函後 某些機關不會放人很困擾


不知道有沒有前輩也遇過這樣的情形

本人之前商調的經驗 都是商調函來了之後才開始溝通的動作

也沒遇過不放人的長官就是了


現在的想法是說先等對方人事通知消息

如果有幸錄取

就要簽份"報告"上去

另外我也想說是不是可以先幫忙找好職代人選

一併簽上去這樣


沒遇過這種狀況

這種情形該怎麼處理會比較好

謝謝


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All Comments

Regina avatarRegina2013-09-15
風險就是被截胡 如此而已
Oscar avatarOscar2013-09-19
正常 我商調了兩次都是這樣的程序
Kumar avatarKumar2013-09-19
我也是商調函來了~才跟長官說~怕如果先講~長官會透過關係
David avatarDavid2013-09-22
把原本要發的商調函搓掉
Zanna avatarZanna2013-09-24
正常 我遇過的也是這樣
Megan avatarMegan2013-09-27
不給走,還是可以發函告訴對方「不同意過調」
David avatarDavid2013-09-29
先講,是尊重現在的長官,晚講,一樣可以不給走
Jessica avatarJessica2013-09-30
先問的好處是程序可以加快,也可以避免白發文
Elma avatarElma2013-10-02
先講 不然很沒禮貌
Emily avatarEmily2013-10-03
正常的程序如六樓L大說的,沒辦法,這個世界所有的主官
Agatha avatarAgatha2013-10-07
管都喜歡被尊重的感覺,他奇矇子爽了,放人也會乾脆些
Kristin avatarKristin2013-10-08
對方人事通知後 商調函來前 就先向長官報告比較好 一般都是
這樣的吧
Necoo avatarNecoo2013-10-10
不過報告應該只是口頭報告 書面什麼的通常是在商調函來後
Adele avatarAdele2013-10-11
的事
Queena avatarQueena2013-10-13
先講 尊重原機關主管跟長官 也方便原機關找人
Connor avatarConnor2013-10-17
除非該機關有特殊狀況 否則還是讓長官先知道比較好