商調的問題 - 公職

如題
小弟有感近來身體欠佳無法再超時加班 所以去面試幾個新單位想商調換個工作環境
上周面試新單位的長官打電話給我通知我錄取了 叫我先去跟局內長官做溝通 然後會配合
發商調函過來(商調函還沒來)

現在問題來了
初步跟原單位科長溝通結果 他態勢很強硬 說他絕對不會答應我商調 可是我還是先簽
了(我想決定權是局長，說不定可以說服局長)，但科長好像不太爽，而且很有自信的說
我過不了局長那關(因為局長還是會回過頭問科長意見)，我的簽被科壓了一個多禮拜，
出不去，我又不敢催科長
(1)我現在該先打去給新單位面試的長官跟他報告這現況嗎(因為拖了一個禮拜了)
(2)假如原單位硬是不放，局長把我的商調簽否決，那下次那新單位再開缺我在那裏會不
會就黑掉了，永遠也面試不上(其實我還蠻想去那裏的)

提商調真的有騎虎難下的感覺....
我態度強硬或耍手段會跟原單位長官搞得不愉快，到時候真的走不掉會很慘，所以我想
和平商調，但以這種趨勢來看，和平商調應該鐵定走不掉，這樣感覺對另一個單位的長官
會很不好意思，他們下次又開缺我還可以去投嗎，會不會就從此絕緣
唉
能去面試上也是不容易的，而且是地方單位往中央單位發展，應該比原單位更有發展淺力
講過諸多想商調原因(身體健康、家庭考量、工作壓力、生涯規劃等一一都被駁回不被
接受)，我想我真的詞窮也盡力了 真的好累
以下是我跟科長談話慨要

我:業務量越來越多 已經超時加班還做不完，感覺身體健康再拉警報，家人老婆都已經很
不能諒解了
科長:沒問題，你可以準時下班
我:準時下班那業務會做不完(騙肖，準時下班業務做不完到時又會被你轟)
科長:那因為你有些業務還不熟練上手後應該就好了，你看某某人還是可以準時下班壓
我:..........(你把我簽專案加班，重大業務都集中給我推，某某人業務量跟我真的
有段差距)
我:可是如此工作量跟環境真的很累 我真的快負荷不了
科長:我知道你最近很累 可是我們新人太多了 很多人都還沒上手 你在先撐一下之後
會跟股長討論調整你的業務
我:可是我對那單位比較有興趣阿
科長:我不覺得你的專長是適合那單位的，而且你在這裡要學的東西還很多，你是重點
培育人才
我:可是我的志向不在這裡(我又知道我就適合這裡囉，我才不想留在這邊每天搞到晚上
九~十點回家)
科長:ㄏㄏ 你還先回去好好再想一想吧 我要先去開會囉
我:...............(先簽商調函再說吧)

過了一個多禮拜 沒下文.............








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