喜來登生醫股份有限公司 面試 - 生技

小弟我是生科背景的學士
剛好六月底有到這家公司面試
來po個心得文

電話約面試時間後
到該公司填寫履歷等基本資料
主管來做簡單面談
說隔週一二會做公司和相關企業及產品的介紹
也說你們會選公司，相對公司也會選人才

不過當我問到薪資待遇
反而得到：你還不是我員工，何必跟你講　(os:(／‵Д′)／~ ╧╧)


隔周一大約有三十人來參加公司的說明會
敘述了公司的經營理念、信念、短中長期規劃
合作企業有拜寧生醫、東虹生技、大金房屋御璽建設、在苗栗台中的某有機農場

下午請到了東虹生技詹總經理來說明－幹細胞趨勢和市場分析
這邊提到有和慈濟新店分院、三軍總醫院、東華大學等技術合作

隔天周二來公司第二天的說明－幹細胞儲存功能與意義 （人數比昨日少一半）
提到郭台銘的弟弟死於血癌和世界上幹細胞各國研究成果及配對成功案例
告知我們儲存幹細胞是重要的

這家公司主打:台灣第一家成人幹細胞銀行
技術上已經可以從脂肪組織萃取出間質幹細胞

主要的商品是成人幹細胞的間質幹細胞(脂肪幹細胞)和造血幹細胞(臍帶血幹細胞)
特色有:可增值、可指定、可轉讓、可累進、可存捐互利
公司新成立優惠期間 一張合約訂金4萬2 抽取時收尾款2萬1
(6萬3只是儲存費用 不包括醫療行為費用!)

第一階段的考核:考兩天上課內容(可翻筆記)+高階主管面談+本週五一張合約
(達成就成為培訓人員)

培訓期間:每人總共要銷售四張合約(4*4萬2)可領2萬5 並成為正式員工
(2萬5非月薪 看你個人能力何時完成四件 才領這筆錢 否則一件印象７Ｋ還比例忘了)

要有銷售能力的理由:
目前這公司處於草創期間 員工人數不足
此時進新血都是未來的骨幹
所以無論是行政 行銷 業務 客服 管理的能力都要會!
主管都希望有銷售能力 才有能力去帶領未來的部屬

成為正式員工後 看能力和志向
分配到你想去的職務 (我覺得聽聽就好)
當然行銷人員抽成高 行政人員領底薪等



心得:

環境:蠻新的 市場很大(只要是人都可以推 未來的保險業－生物保險)

教育:來沒幾次 目前看不出來 看你跟到哪位主管

薪資制度:總是聽到:都還沒成為正式員工，幹嘛管那些，先完成考核再說！
(有些人因制度不明而走人)


個人結論:

想要學得很多技巧 可以來這間公司
小弟我沒認識幾個有錢人 因此一週後離開
若有存活下來的菁英 恭喜你來到一個藍海市場

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