各位同僚…(可能你們內心OS：誰要跟你同僚)
是這樣的...睡到半夜突然心神不寧
突然想到...在6/17 我們家on board了一位新進的contractor
但因為昨天我的事情一下太繁雜 幫他完成了報到手續
但一下又被其他事情打斷之下
---------以上的原因 都是實情 但也會被勞保局的人當成藉口-------------
我竟然忘了幫他加勞、健、勞退的保險了
健保、勞退的部份 還好 因為都是可以追溯的
但勞保是當日申辦 當日生效的保險
請問的問題是~勞保我除了在6/18趕快網路加保之外 還有啥其他的方法
可以幫他追溯到6/17嗎?
雖然我知道只有像是假日報到可在次一工作日憑郵戳
連同假日在職證明和加保書面文件一併寄到勞保局追溯到假日
但像我這樣的人為疏失…有方法可以補救嗎?或有任何說法可以跟勞保局追溯呢?
若不行在保險上追溯回去，那在勞保法規上一定會被查到我遲加保一天嗎??
當然若無法追溯 我一定會誠實告知員工 我造成的問題orz
謝謝大家了…突然想到這件事 睡不著了...
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═══════════════════════════════ φcrystalclear
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是這樣的...睡到半夜突然心神不寧
突然想到...在6/17 我們家on board了一位新進的contractor
但因為昨天我的事情一下太繁雜 幫他完成了報到手續
但一下又被其他事情打斷之下
---------以上的原因 都是實情 但也會被勞保局的人當成藉口-------------
我竟然忘了幫他加勞、健、勞退的保險了
健保、勞退的部份 還好 因為都是可以追溯的
但勞保是當日申辦 當日生效的保險
請問的問題是~勞保我除了在6/18趕快網路加保之外 還有啥其他的方法
可以幫他追溯到6/17嗎?
雖然我知道只有像是假日報到可在次一工作日憑郵戳
連同假日在職證明和加保書面文件一併寄到勞保局追溯到假日
但像我這樣的人為疏失…有方法可以補救嗎?或有任何說法可以跟勞保局追溯呢?
若不行在保險上追溯回去，那在勞保法規上一定會被查到我遲加保一天嗎??
當然若無法追溯 我一定會誠實告知員工 我造成的問題orz
謝謝大家了…突然想到這件事 睡不著了...
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