噁爛的高山銀行，要上山的人請三思！ - 金融業討論

By Ophelia
at 2015-02-14T21:59

Table of Contents

過去各家金融業都會公佈年終多少的新聞，但大家也都知道那聽聽就好，不是每個人拿到
的都是新聞中講的月數

可是過去玉山很少會有這方面新聞，因為山上人大家都心知肚明，再怎麼拼或再怎麼
擺爛，就是2~4。但今年，山上人資長少見的讓新聞報導說4~6，說實話，很多人都在
期待年終這一包，但他Ｘ的答案揭曉.....前線營業單位，A+只有3.5，所以4~6是怎樣？

過去不計較，是因為反正大家心知肚明就2~4，那無話可說。但今年說高山賺多少，他X的
結果這種年終，你以為老子來這邊工作是來身體健康的？

然後尾牙抽獎，獎品爛錢又少就算了，連抽獎誰得獎都可以內定，連這種小錢都可以做
手腳，你說對員工是會多大方？　不知那個智障單位還頒幸福企業給高山

還實在、實力、責任？　

噁爛、噁心、把員工都當白痴比較實在！

http://www.ettoday.net/news/20150130/459967.htm

玉山銀行年終4-6個月　徵才480人

原文網址: 玉山銀行年終4-6個月　徵才480人

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Tags: 金融業年終

All Comments

By Ida
at 2015-02-18T03:24

我覺得新聞講到金融業的年終,其實是年終+績效+各獎金+

By Skylar DavisLinda
at 2015-02-21T08:50

金融板愈來愈像Anti-Esun板了

By Una
at 2015-02-24T14:16

紅利…甚至三節所有,這樣玉山還是沒4-6嗎？

By Annie
at 2015-02-27T19:41

所以才要辦產學合作…社會新鮮人好騙

By David
at 2015-03-03T01:07

誰在算年終的時候會算三節阿xddd

By Odelette
at 2015-03-06T06:33

所以玉山人才討厭金融板

By Aaliyah
at 2015-03-09T11:58

有沒有那家上市公司尾牙抽獎還內定的?

By Jacky
at 2015-03-12T17:24

這種噁爛企業還講什麼實在,實力,責任?
連最基本的誠信都沒有!

By Charlotte
at 2015-03-15T22:50

我是玉山人沒有錯啦！基本上你說A+卻沒拿到4個月以上

By Mason
at 2015-03-19T04:15

如果你這是你本人的經歷，你也敢說出來，那確實該相信你

By Mia
at 2015-03-22T09:41

好奇你怎麼知道尾牙抽獎內定...

By Robert
at 2015-03-25T15:07

至於抽獎內定這個八卦，我倒想知道怎麼來的，如果確有其事

By Adele
at 2015-03-28T20:32

不適還有什麼"財富管理菁英培育計畫"....唉.....

By Hedwig
at 2015-04-01T01:58

小弟覺得，4~6是以本薪（未加計各項津貼）來算的。
看來比玉山小的銀行不用發新聞稿，把錢拿來發年終。

By Dorothy
at 2015-04-04T07:24

抽獎內定有聽說過，長官眼中的紅人

By Necoo
at 2015-04-07T12:49

基本上，之前有抽到過獎品，我猜是A1頂的會拿到。

By Iris
at 2015-04-10T18:15

海嘯之前，A1頂有3.9,A1底會大概3.1..差距不大

By Hedwig
at 2015-04-13T23:41

國泰十個月，但人家是真的

By Tristan Cohan
at 2015-04-17T05:06

我覺得這麼多人Anti玉山，不外乎是覺得待遇和付出不成比例

By Agnes
at 2015-04-20T10:32

好奇想知道抽獎內定的八卦+1

By Susan
at 2015-04-23T15:58

如果有這種感受，你會想要complain我覺得是正常

By Mason
at 2015-04-26T21:23

創辦人和人資到底哪間學校畢業的，丟臉丟死了

By Carolina Franco
at 2015-04-30T02:49

但如果一些沒看到的事可以說得言之鑿鑿，之前還有

By Hedwig
at 2015-05-03T08:15

鞠躬不到90度被糾正，玩重型機車會被人資貼標簽
下山就是黑掉，一輩子回不去，我覺得都有點誇張

By Edward Lewis
at 2015-05-06T13:40

有聽過女生出門在外提塑膠袋會被貼標籤，因為不優雅

By Selena
at 2015-05-09T19:06

對，jolene大大，像你這個是「有聽過」，但如果不是你自己

By Eartha
at 2015-05-13T00:32

或身邊同事真的被總行顧客服務處糾正過，那這聽說是怎來的

By Ingrid
at 2015-05-16T05:57

不就同期一起受訓的都會互相交流嗎

By Leila
at 2015-05-19T11:23

今天我不是玉山HR，也知道玉山的Pay和勞力相較同業就是稍差

By Kelly
at 2015-05-22T16:49

中肯文~清流也~~!!!XD

By Liam
at 2015-05-25T22:14

kola123怎麼還不來幫高山護航

By Michael
at 2015-05-29T03:40

我也知道玉山不是沒缺點，所以我的做法是

By Adele
at 2015-06-01T09:06

我也會跟人譙一些工作的不爽，但不會拿「聽說」的事當話題

By Andrew
at 2015-06-04T14:31

讚賞原po大大,有和柯P一樣的清流直率風格

By Liam
at 2015-06-07T19:57

這些聽說的事都是事實,難到是謊言嗎??????

By Carol
at 2015-06-11T01:23

中南部成績很好的分行櫃台妹妹2初頭資深姊姊2尾理專3
平均2-3 是4-6的一半

By Rebecca
at 2015-06-14T06:48

還有我前有PO 但我沒勇氣我刪文了感謝原PO

By Gilbert
at 2015-06-17T12:14

"聽說"都不能講那數字板那些"夢到"豈不是唯恐天下不亂

By Rae
at 2015-06-20T17:40

原po才是真正落實心情如玉沒有4-6個月就不要發新聞稿

By Susan
at 2015-06-23T23:05

薪輕如玉藝重如山

By Lily
at 2015-06-27T04:31

推薪輕如鬱藝重如山

By Andrew
at 2015-06-30T09:57

中肯

By Edith
at 2015-07-03T15:22

玉山不是強在正妹多嗎

By Rosalind
at 2015-07-06T20:48

推假掰最讓人受不了還好沒去~~

By Enid
at 2015-07-10T02:14

每年獲利成長30-40% 薪水沒變，獎金沒有，年終一樣，說真
的把百億獲利只要提撥1%給基層員工，每人也多2萬，但玉山
沒回饋給辛苦的員工

By Mary
at 2015-07-13T07:39

不是要幫高山說話但我沒有一年拿低於4個月耶...
而且我也只有A1 兩年都是A1

By Bennie
at 2015-07-16T13:05

創辦人和人資可以送北大嗎?不過北大或許不會想要

By Hardy
at 2015-07-19T18:31

但今年我就不清楚了因為我下山了 XDDD

By Daph Bay
at 2015-07-22T23:56

尾牙內定不是很多間分行都會這樣嗎.......
我還以為是常態欸把新人抽到等等~

By Callum
at 2015-07-26T05:22

年終本來就是個神秘奧妙的事情......

By Jake
at 2015-07-29T10:48

年終四個月以上的要看單位喔~少數單位才有機會~

By Rae
at 2015-08-01T16:13

羡慕e大，但我們分行20多位都不到3(排除襄理以上)，禮拜四
大家都很開心很期待，但禮拜五上班大家臉超臭...

By Enid
at 2015-08-04T21:39

年終的確是看單位所以新聞稿應該是用平均的

By Jacob
at 2015-08-08T03:05

顧客服務處想起來好像憲兵

By Ursula
at 2015-08-11T08:30

最令人不高興的就是做假和虛偽，經營團隊心態怪

By Gary
at 2015-08-14T13:56

其實想問一下其他銀行也有年中的分紅嗎因為其實也不少
加年終也有4~5月以上了

By Bennie
at 2015-08-17T19:22

玉山是以事業處在分利潤,財金>法金>財富>個金

By Rachel
at 2015-08-21T00:47

不是聽說還有年中？

By Brianna
at 2015-08-24T06:13

因為沒有個人績效,因此在分事業處的時候就決定年終了

By Kama
at 2015-08-27T11:39

哪個事業處產品線紅且較賺錢,就決定大家的年終

By Tom
at 2015-08-30T17:04

還有加薪4-6%的新聞讓我們討論了ㄧ下結果

By Kumar
at 2015-09-02T22:30

過沒多久總行發了一封信來滅火說要大家加油加薪事要
大家
每兩年升等過才有加薪那新聞說4-6%是？

By Wallis
at 2015-09-06T03:56

推~薪輕如鬱役重如山

By Oscar
at 2015-09-09T09:21

年中一咪咪，我只把他當加班費，早八晚八別人都下班了我才
剛離開，甚至賣晚餐的都關門了，也不能報加班費

By Rebecca
at 2015-09-12T14:47

敢po給推!!

By Necoo
at 2015-09-15T20:13

升等加薪真的很瞎這樣也敢拿出來說 XDDD

By Steve
at 2015-09-19T01:38

最倒楣的十間學校台政清交北台科央成山正還產學合作
又在亂騙社會新鮮人

By Megan
at 2015-09-22T07:04

重點是正妹啊

By Freda
at 2015-09-25T12:30

雖然玉山訓練很扎實，但是下山後我才知道當初是被
關在象牙塔裏，好傻好天真。。。

By Anthony
at 2015-09-28T17:55

今年說到年輕是改變社會的力量年輕是改變高山的力量
但是在這種學長姊制根深蒂固的企業年輕還是算了吧...

By Doris
at 2015-10-01T23:21

高山長官如果願意改變,通常都是自己賞賜的人提的建議

By Connor
at 2015-10-05T04:47

年輕確實是改變玉山的力量呀～有這麼多年輕低薪員工拼命在
幫玉山賺大錢XD，他說的很對

By David
at 2015-10-08T10:12

大家怨念頗深還好我也先下山了

By Tracy
at 2015-10-11T15:38

推~ 抽獎絕對內定阿!!!

By Emily
at 2015-10-14T21:04

但通常長官賞賜的人都是很乖的乖寶寶,乖寶寶會給啥意見

By Elvira
at 2015-10-18T02:29

期許這篇文章要勇敢發下去,用輿論的力量改變

By Skylar DavisLinda
at 2015-10-21T07:55

說到與論高山hr自己都在面試時沾沾自喜的說高山在ptt
的討論度極高

By David
at 2015-10-24T13:21

高山人資基本上都被少數長官掌控,人事調動是權力鬥爭

By Hardy
at 2015-10-27T18:46

想請教原po大大是擔任什麼職務?

By Hardy
at 2015-10-31T00:12

理專只是業務,懂理財或有良心的早被淘汰光了

By Agatha
at 2015-11-03T05:38

可是我聽朋友分行的襄理
沒有動手腳，尾牙連抽2年的大獎耶…。
有些人真的就比較幸運啊…

By Zora
at 2015-11-06T11:03

在這就是發洩完就算了,人資就算敢反應,高層會理嗎

By Una
at 2015-11-09T16:29

不就是要騙業外的才能騙的到人,就跟一些理專騙不懂的
買商品一樣的道理

By Rachel
at 2015-11-12T21:55

少數人因為受到賞賜或幸運能夠適應其文化,但大部分呢?

By Elizabeth
at 2015-11-16T03:20

年輕是改變玉山的力量,那學長姊制是不是該廢除?

By Poppy
at 2015-11-19T08:46

敢反抗學長姊說的話,就被修理,"服從"能夠帶來"創新"嗎

By Hamiltion
at 2015-11-22T14:12

我也是前線的小卒，如果是桂圓的話確實在2-4

By Liam
at 2015-11-25T19:37

我A+，6以上，天地為證。但還是不滿意

By Audriana
at 2015-11-29T01:03

別在版上分享年終為妙,少數人如果拿的年終比多數人多

By Thomas
at 2015-12-02T06:29

這家企業是團隊合作嗎?

By Kelly
at 2015-12-05T11:54

如果你也是小桂圓那也要知足啊貢獻的不多這已經是回
報……可是如果你是耐操好棟的bmo 那就真的委屈你了……

By Olga
at 2015-12-08T17:20

樓上獎那話可笑,國泰櫃員作一年就有六個月以上

By Edith
at 2015-12-11T22:46

玉山的櫃員不是人嗎?推信用卡、定存、保險、轉介

By Anonymous
at 2015-12-15T04:11

桂圓哪有可能A+

By Suhail Hany
at 2015-12-18T09:37

有時還要協助對保、外出收單，這些事情都不計績效嗎?

By Gilbert
at 2015-12-21T15:03

當桂圓還是別選高山太免洗了但男生可以考慮妹很正

By Harry
at 2015-12-24T20:28

桂圓A+，理專,AO就該死?

By Doris
at 2015-12-28T01:54

追到女朋友就跳台土

By Lydia
at 2015-12-31T07:20

玉山最根本的問題就是以事業處來分利潤,有些事業處很忙

By Margaret
at 2016-01-03T12:45

在高山當然要當正夯的理專！

By Gilbert
at 2016-01-06T18:11

但其行銷內容都是不計算個人績效的

By Erin
at 2016-01-09T23:37

櫃台推保險和轉介理財商品，最後利潤算財富處的

By Mia
at 2016-01-13T05:02

因為桂圓就是要被罵被客訴
理專跟bmo只會說桂圓爽…
早下班在高山制度裡桂圓就只是這樣的價值……

By Callum
at 2016-01-16T10:28

雖然說來很幹，但我分行就是櫃員A+，理專A1

By Yedda
at 2016-01-19T15:54

再補充法金是民營放款第一,但利息收入還比個金和卡處少

By Callum
at 2016-01-22T21:19

但整體而言法金的年終是在個金平均之上

By Susan
at 2016-01-26T02:45

對啊我分行外匯櫃員就也常A+

By Gary
at 2016-01-29T08:11

不計算個人績效用事業處來分潤就會有這種很多無解問題

By Yedda
at 2016-02-01T13:36

部門職系間不用互鬥拉，九成以上都普遍拿很低，年後又會進
行虛偽的統計說是否滿意，沒人敢說不滿意，每每都97%以上
說對薪資很滿意，說不記名根本沒人相信

By Rachel
at 2016-02-04T19:02

別忘了還有薪資向上僵固金融海嘯每一職等降薪也沒調回

By Xanthe
at 2016-02-08T00:28

桂圓早下班？這其中必定有什麼誤會.....

By Mary
at 2016-02-11T05:53

桂圓早下班應該是相對總行單位吧但其實也沒多早啦...

By Ophelia
at 2016-02-14T11:19

補充,日系公司很重視血統,高山一堆高階主管都某間學校

By Rae
at 2016-02-17T16:45

創辦人、人資長、前個金執行長、銀行董事長...

By Selena
at 2016-02-20T22:10

讀別間學校的如果要被賞賜,要比這間學校更好

By Gary
at 2016-02-24T03:36

反對歸類為日系公司人家好歹也終生僱用你沒見過他們是

By Carolina Franco
at 2016-02-27T09:02

怎麼整人的旁觀者必定生出兔死狐悲之感

By Daph Bay
at 2016-03-01T14:27

年紀大一點心地善良點的老行員都會勸你趁年輕快走

By Bennie
at 2016-03-04T19:53

推樓上,忠肯的主管都會給予祝福,離職對我們是比較好的

By Zora
at 2016-03-08T01:19

一個人的職涯本身就是由自己掌握,而不是操之在別人

By Kyle
at 2016-03-11T06:44

每個主管作法不同我離職的時候我直屬主管也是祝福我

By Erin
at 2016-03-14T12:10

但也有更高階的主管說話藝術有待加強...

By Anthony
at 2016-03-17T17:36

但總歸來說下山的過程還算愉快

By Agnes
at 2016-03-20T23:01

我的意思明明是君子不立危牆之下怎麼一堆人在離職祝福?

By Brianna
at 2016-03-24T04:27

這間銀行在某次分享會上曾經還做了一系列嘲笑外商銀行

By Tracy
at 2016-03-27T09:53

身為董事長的學弟，我卡了七年也是連助襄都沒有，所
以早早閃人了

By Bethany
at 2016-03-30T15:18

獲利能力下降的報告,重點是人家的市場是全世界不是台灣

By Tom
at 2016-04-02T20:44

近年來外商在台灣所投入的資金較少,獲利當然相對較少

By Dinah
at 2016-04-06T02:10

放遠全世界或亞太地區,高山和外商能比嗎??????

By Anonymous
at 2016-04-09T07:35

中獎不要說內定啦~不過考績高的中獎機率，觀察下來，也真
的是比較高，這點感覺很差。

By Kyle
at 2016-04-12T13:01

這種本土銀行就像井底之蛙,只看到自己頭上的那片天

By Necoo
at 2016-04-15T18:27

看不到亞太,走不出全世界,更不用說國際化

By Ida
at 2016-04-18T23:52

高山hr腦有洞嗎?ptt討論度極高是看不出大家在酸嗎?
自欺欺人高山的洗腦功夫真不是蓋的

By Gilbert
at 2016-04-22T05:18

抽獎內定早聽說，很明顯
年終看你部門，有很多因素

By Rae
at 2016-04-25T10:44

這是一杯子的農藥～

By Dora
at 2016-04-28T16:09

國泰我知道的是就年終比較多其它什麼獎金都沒...

By Megan
at 2016-05-01T21:35

這隻銀行的股票是我唯一不碰的金融股

By Carolina Franco
at 2016-05-05T03:01

推原po敢說話

By Hazel
at 2016-05-08T08:26

推,蠻噁的

By Jacky
at 2016-05-11T13:52

一堆剛畢業2,3年內的理專都是妹啊馬上就掏錢了

By Bethany
at 2016-05-14T19:18

還好當初錄取其他更好的銀行，不然我也要穿那醜西裝了

By Kristin
at 2016-05-18T00:43

真的可以理解原po為何那麼憤怒，哎…

By Elvira
at 2016-05-21T06:09

到離職前HR還會打電話去小心別被套話保重

By Ethan
at 2016-05-24T11:35

女生那啥制服，為啥要帶一朵花，神美觀有問題

By Leila
at 2016-05-27T17:00

還建中北一咧，人家覺得很衰

By Madame
at 2016-05-30T22:26

大家都公認高山是最會挑正妹的！

By Regina
at 2016-06-03T03:52

還不到12小時，這篇就快被推爆了，高山真強大

By Jacky
at 2016-06-06T09:17

假掰文化

By Liam
at 2016-06-09T14:43

洗腦等級如同新皮膚

By Rosalind
at 2016-06-12T20:09

就一間低薪噁爛銀行啊！

By Audriana
at 2016-06-16T01:34

太強大了這篇

By Edward Lewis
at 2016-06-19T07:00

現在人資長還是那個王某人嗎??

By Edwina
at 2016-06-22T12:26

為何人資處對ptt漠視

By Mary
at 2016-06-25T17:51

最高的山最好的銀行~

By Leila
at 2016-06-28T23:17

最高的山最好的銀行~

By Emily
at 2016-07-02T04:43

淚推...........事實無誤

By Sandy
at 2016-07-05T10:08

這支股票一定要碰阿　對員工差就是對股東好XD

By Mason
at 2016-07-08T15:34

難怪外資持股最多！！唯一過半

By Callum
at 2016-07-11T21:00

爆!!

By Tom
at 2016-07-15T02:25

辛苦了╯﹏╰

By Tracy
at 2016-07-18T07:51

玉山是外商銀行啦外資持股過半

By Harry
at 2016-07-21T13:17

高山怎麼可以說這種慌…塊逃阿

By Zenobia
at 2016-07-24T18:42

最高的山最__的銀行！

By Vanessa
at 2016-07-28T00:08

才卡七年沒助襄算什麼？我卡10年還是小專2哩

By Rae
at 2016-07-31T05:34

印象中ma進去就助襄了?

By Suhail Hany
at 2016-08-03T10:59

總之是間對員工對顧客很假的公司，我有朋友也正醞釀離職

By Robert
at 2016-08-06T16:25

請問A+ A1哪個優? 等第如何區列?

By Yuri
at 2016-08-09T21:51

假掰又不專業的銀行

By Candice
at 2016-08-13T03:16

當高山顧客就好非常幸福

By Kama
at 2016-08-16T08:42

這個問題只能說此處不留爺自有留爺處處處不留爺爺去

By Anthony
at 2016-08-19T14:08

投八路不喜歡就下山吧外面能去的地方很多的

By Belly
at 2016-08-22T19:33

不過做808的客戶倒不錯是真的

By Sierra Rose
at 2016-08-26T00:59

平均年齡31歲應該都是M型造成的假象

By Ophelia
at 2016-08-29T06:25

這怨念比土X資訊室還更強大阿

By Christine
at 2016-09-01T11:50

這篇屌

By Annie
at 2016-09-04T17:16

女友A+ 就拿5.5不知道你是在崩潰啥

By William
at 2016-09-07T22:42

同樣a+拿不到4不能崩潰嗎？

By George
at 2016-09-11T04:07

感覺怨念很深

By Edwina
at 2016-09-14T09:33

出現了!!!

By Yuri
at 2016-09-17T14:59

大推！役重如山，抽獎內定早就不是新聞誰真的相信那台電

By Olivia
at 2016-09-20T20:24

我來反擊各位
由我來反擊各位

By Daph Bay
at 2016-09-24T01:50

好期待樓上大大的反擊文阿！！！

By Andy
at 2016-09-27T07:16

感覺心已死才會這樣說

By Carol
at 2016-09-30T12:41

期待ko大反擊耶^_-

By Kumar
at 2016-10-03T18:07

也想召喚我的學長兼偶像goshfju大

By Ida
at 2016-10-06T23:33

到底在抱怨什麼

By Carol
at 2016-10-10T04:58

知識分享的大獎是內定其實是淺規則

By Joseph
at 2016-10-13T10:24

招喚我幹嗎XDD

By Anthony
at 2016-10-16T15:50

A+ 5.5 是台北的嗎? 高山就是對台北部門特好其他地
區就不是人就只有台北最賺錢?其他都沒賺錢??

By Sierra Rose
at 2016-10-19T21:15

整個大推推推推推,我是已經下山的人,除了為了追求夢想

By Callum
at 2016-10-23T02:41

也忍了高山三年,尾牙真的爛到爆,還有洗腦大會真的是紅人

By Daph Bay
at 2016-10-26T08:07

才會中,每周超過60小時在工作,一直講團隊,聽他再屁

By David
at 2016-10-29T13:32

畢業兩三年的理專比老理專有良心多了

By Ivy
at 2016-11-01T18:58

市場也比較強最受不了那種老理專只會講經濟日報上的屁
話
技術面都不會看老理專頗呵

By Hedy
at 2016-11-05T00:24

喔對了另一個淺規是介紹桂圓妹給貢獻度最大的企二代,有背

By Zenobia
at 2016-11-08T05:49

景桂圓拼命挖錢,假裝你是紅人,沒錢挖丟一邊,團隊勒

By Heather
at 2016-11-11T11:15

自稱是龍頭的某航空公司也對外宣稱年終10萬

By Rosalind
at 2016-11-14T16:41

但為什麼刷本子只有2萬

By Queena
at 2016-11-17T22:06

推文讓我怒了原來玉山正妹都被富二代吃了嗚嗚

By Olivia
at 2016-11-21T03:32

GAY掰銀行

By Ophelia
at 2016-11-24T08:58

我知道有總行A+拿快10，也有營業單位同考績只拿3-4，落差
超大，就這樣吧實在不公平，營業單位也很難報加班，報了就
被關切，還一直宣導要大家落實報加班，有本事就調出勤記
錄把吃掉的加班費退還給前線同仁阿

By Jack
at 2016-11-27T14:23

我覺得以刷卡時間為主，大家都不怨言

By Hedy
at 2016-11-30T19:49

總行長官的觀念晚下班就是效率差，沒關係呀要報加班別
客氣，結果分行裡沒人敢加班

By Leila
at 2016-12-04T01:15

總行長官這麼有效率準時下班，營業單位小卒子怎敢報加
班費降低玉山的eps呢

By Agatha
at 2016-12-07T06:40

所以年終只是剛好補平日沒報加班的時數。。。

By Ingrid
at 2016-12-10T12:06

我覺得爽爽領很舒服你們這些不服氣的不要待都趕快閃要
跟玉山一起大躍進一起獲利創新高呵呵

By Dora
at 2016-12-13T17:32

待過山上法金8個月，法金產品線窄，專注在賣保險理財
一堆阿里阿雜，自已覺得徵信很厲害，其實是額度不敢
給，文化假假der，不過好險交很多同期好朋友～

By Rosalind
at 2016-12-16T22:57

小分行的要報加班費都馬要看主管，搞到最後變成加班費是

By Charlie
at 2016-12-20T04:23

福利

By Isla
at 2016-12-23T09:49

有客人就是喜歡假掰阿"人家玉山一進去就有人拿茶水"

By Isabella
at 2016-12-26T15:14

據我那位住過高山的同事表示：他認為這篇文章非常中肯

By Irma
at 2016-12-29T20:40

推STANTLY大中肯,加班費變成福利阿,經理假掰關切,超想揍

By Ina
at 2017-01-02T02:06

一次各主管來開會,我們還要展現四點半入庫,五點半前走人

By Mason
at 2017-01-05T07:31

假掰假象,好讓經理跟他們炫耀我們都很落實總行,殊不知道
我們每天都很有效率但是一堆阿哩阿紮包括等主管下班我們

By Oliver
at 2017-01-08T12:57

才能走,每天七八點然後又不能報,有時電銷,反正煩死了

By Daph Bay
at 2017-01-11T18:23

不要老抱怨工作要看你幫公司賺了多少一堆草莓族看了討
人厭

By Michael
at 2017-01-14T23:48

我還西瓜足族香蕉族蘋果族水果大拼盤咧

By Thomas
at 2017-01-18T05:14

哦哦

By Quintina
at 2017-01-21T10:40

kola123工作認真好棒棒

By Valerie
at 2017-01-24T16:05

可樂大哥好活潑

By Edith
at 2017-01-27T21:31

你好我可樂大

By Rae
at 2017-01-31T02:57

可樂大乃玉山的守護者玉山賞賜的寶貝絕非一日可語

By Jessica
at 2017-02-03T08:22

ㄧ年薪水都沒有200萬的輸贏，不開心就離職啊

By Zenobia
at 2017-02-06T13:48

不喜歡就下山不用講一堆覺得無意義

By Mia
at 2017-02-09T19:14

可憐人，被洗腦而不自知

By Jacob
at 2017-02-13T00:39

所以？

By Barb Cronin
at 2017-02-16T06:05

民營放款第一？你把中信、富邦放哪阿...

By Doris
at 2017-02-19T11:31

玉山的放款量不可能是民營第一，除非你單指中小這塊

By Rachel
at 2017-02-22T16:56

中小市佔率第一沒錯，不過也沒什麼好得意的

By Connor
at 2017-02-25T22:22

反正不重要工作開心有妹看薪水合理下班正常太過滿
足

By Zenobia
at 2017-03-01T03:48

工作環境的爽朗勝過一切大小事無須計較看開點吧呵呵

By Christine
at 2017-03-04T09:13

玉山的麥茶別亂喝阿你以為哪來的"開水"能裝進茶桶

By Catherine
at 2017-03-07T14:39

想拿高年終去永豐啊

噁爛的高山銀行，要上山的人請三思！ - 金融業討論

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