(原文恕刪)
如果外派、薪資差異不大的情況，那很大機會就是待個2-5年回台灣
情感成本遠大於現實收益，的確不划算
但在中國大陸，更多的是許多不曾接觸過的領域
如果在赴陸的幾年內發現、找到、進場，那是另一番風景
做營銷的，台灣和大陸的規格就是不同
請Kobe、C羅、還是周杰倫？可能就是一個Trainee的權責而已
其實大市場有好多好多新玩法、新領域、新機會
嘗試過之後，可能就回不去了
就像農業、食品業，CCO的意思可能更多是 Chief Chicken Officer
掌管某速食業的全國雞隻供應
我自己做影視娛樂行業，小製片人可以掌管的資源也是2000萬RMB左右
這在台灣估計不大能實現
所以當用台灣的思維框架去看待登陸的工作，那就僅僅是一份工作
情感成本 與 現實收益 的衡量，哪重往哪倒
但如果能找到自己目標與理想的寄託，生活會更加有趣(或者考慮得更痛苦xd)
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