國旅卡在休息14天後核銷問題?? - 公職

※ 引述《tz6710 (子佑)》之銘言：
: 各位先進
: 小弟有一個關於國旅卡的問題 想詢問大家
: 今天聽到同仁說到
: [[[國旅卡的16000額度須在14天休假內用完]]]
: 而我已經請了13天半的休假(13天為一般休假 半天為國旅卡休假)
: 卻還有近10000元的額度沒有使用
: 因為我預計在12月21日左右才要使用(我今年有21天假)
: 所以很著急的去問了其他同仁
: 卻得到以下不同的的答案
: 請問各位先進哪一個才是對的啊???
: A:那個是以前的規定 現在沒14天的範圍內要用完的規定
: B:喔 那14天是指請[國民旅遊卡休假]的天數啦 不含一般休假
: C:對啊 你現在才知道喔
: 到底是哪一個啊!? 煩請知道的先進告知x

沒有 14 天內用畢的問題.

只是到年底時,你家人事就要 cut 掉你的未休假,拿來轉
成加班費.

而會計那邊年底也是他奶奶的很忙,

你不快點把錢花掉核銷掉,只會惹人事跟會計白眼而已.

所以,建議你先把放假先請好,然後跟人事講那些必定放掉的假
(你因為休超過 14D ,人事還要"額外"做你超過 14 天之後的休假
的 600/Day 休假補助.)

然後跟會計人事打個招呼說生抱歉.....

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還有別再那邊拿蝦瞇休假是權利蝦瞇挖溝,惹惱人事會計,

真要整死你讓你死沒傷,都不是問題...

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