每年年底都在聽公務員朋友抱怨國旅卡
但看朋友加班都會報加班費
沒加班費可以報也都會報補休
特休也都會休光光
補休也會偶爾請個半天、1小時、2小時慢慢用掉
查了國旅卡緣由是因為公務員特休沒放完
政府不想換錢給你,所以給16000的補助
公務員的特休已經優於勞工
那像我朋友那樣,特休都休完(愛旅遊)
國旅卡16000也都花光
那國旅卡不就算是福利了嗎?
沒有要引戰,只是好奇朋友抱怨是否有理
我待的產業,
我公司每年特休會另外扣掉3天
加班沒有加班費,也不能報補休
每天大概都晚上9點、10點才下班
11點、12點下班也不意外,
偶爾還會回家繼續加班到2、3點
特休沒休完1/1起就歸0
每次聽朋友抱怨國旅卡,我都比他還想哭
當然產業自己選的,也怨不得人
同行除了扣特休那部分外,
加班沒加班費、沒補休是我們產業常態,
所以跳槽也一樣,除非換產業
好奇~對可以休的假都休得完的公務員來說
國旅卡是否算是福利?
--
但看朋友加班都會報加班費
沒加班費可以報也都會報補休
特休也都會休光光
補休也會偶爾請個半天、1小時、2小時慢慢用掉
查了國旅卡緣由是因為公務員特休沒放完
政府不想換錢給你,所以給16000的補助
公務員的特休已經優於勞工
那像我朋友那樣,特休都休完(愛旅遊)
國旅卡16000也都花光
那國旅卡不就算是福利了嗎?
沒有要引戰,只是好奇朋友抱怨是否有理
我待的產業,
我公司每年特休會另外扣掉3天
加班沒有加班費,也不能報補休
每天大概都晚上9點、10點才下班
11點、12點下班也不意外,
偶爾還會回家繼續加班到2、3點
特休沒休完1/1起就歸0
每次聽朋友抱怨國旅卡,我都比他還想哭
當然產業自己選的,也怨不得人
同行除了扣特休那部分外,
加班沒加班費、沒補休是我們產業常態,
所以跳槽也一樣,除非換產業
好奇~對可以休的假都休得完的公務員來說
國旅卡是否算是福利?
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