國營新進人員考核真的滿硬的 - 國營工作討論

來來來

跟各位講一下什麼是真hardcore

小弟4/19報到 原來以為就此展開幸福國營人生

抽籤前還研究了幸運方位 良辰吉時等等

求能抽到公用、化驗等等養老單位

沒想到抽到了非R字備的重點單位



因為是重點單位 所以工作比其他同梯來得多

可能別單位上午在現場忙個半個小時～一個小時

我們單位忙的時間大概是人家的兩倍



但非洲人的災難不只如此

因為怕有代考的人

所以這屆新人改成實習期間六個月繳六份報告

沒想到主管說報告怕有copy的嫌疑 報告一律手寫



重點是交報告之後 主管用各種理由退你的報告

包含了 ：

字寫太大 要寫小（長官老花眼超級嚴重…我不懂為什麼還要要請我寫小來自虐）

流程圖太簡單（我照著控制室的圖畫，他要求要P&ID圖極細的細節）

心得語意不夠慎重（心得不就是把心裡的寫法寫進去嗎？？？）

退回的時候 還不忘羞辱我說：

：有沒有讀碩士？

：你是XX大學的欸 XX大學的！

：講難聽點這份報告就是寫的很隨便




目前交三份報告已經被退了兩份

如果是打字的不打緊 都是用手寫

辛辛苦苦寫的東西被打掉重練 心真的很累

現場又比其他單位來的操…心更累



如果我是職員 你用高標準來要求我 我不打緊

我只是領24k的操作員菜鳥

你要求我每個月寫一篇嚴謹的論文

又同時要在現場學習操作、紀錄、報帳等等



打到這裡已經不知所云了 只能跟各位說

籤運跟背景真的很重要 請珍惜你的好單位好長官


我應該撐不到6個月的實習期吧…準備去找人資提辭呈了








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