圖利或包庇的認定 - 公職

大家好

小弟在下目前是在部下面的署級單位服務

因為也這次換新主管來

在他指導之下進行的標案執行很多地方怪怪的，

擔心被拿來當祭品，所以只能就我目前知道的部份

問問大家看是不是未來有需要先檢舉然後自保的必要，大概就以下幾個部分

1.拿到項目的第一天，主管就說我們不要罰廠商錢，要幫他們順利完成標案。

2.幾乎每一項要報備的東西，都有先拿來給我們看，看好修改好以後才正式來文
然後回復同意核備，讓他們沒有被退件或的紀錄。

3.今年的廠商，是因為該主管過去在地方單位就熟識以久的合作對象，前面固定合作
的廠商（品質也很好）被他刁難的一氣之下不標了，所以自己找來投標，然後東西
都做的很爛，主管都命令自己單位內同仁幫廠商解決避免罰錢，或是直接教廠商解
套方法：我們計罰，然後你們就用某理由去提公審會或是訴願之類。甚至還打算第
一期驗收不要撥款，挪到第二期驗收以後一次給付以避免廠商吃虧等等（這一項後
來沒做）

4.主管與該廠商經常碰面有飯局、還跟廠商保證會把承辦人換掉讓他們進行順利
然後這些廠商標案主驗人就是主管自己

大概就以上幾個部分，請大家指教，如果要檢舉是要跟哪個單位檢舉比較好？

畢竟我不想被當替死鬼阿

謝謝

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