土銀工會控訴資方無血無淚 - 金融業討論

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溯及既往跟「逼退」一事是真的嗎???



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http://udn.com/NEWS/FINANCE/BREAKINGNEWS6/5862362.shtml


土銀工會控訴資方無血無淚


【聯合晚報╱記者游智文/即時報導】 2010.09.21



土地銀行配合政府政策,近日辦理優退及不適任行員審查,不過土銀工會認為,資方拿行
員多年前的過失作為資遣藉口,優退已變粗暴逼退,上午在土銀總行前抗議資方無血無淚
,要求給被裁行員陳述機會。

土銀工會理事長蔡桂華表示,土銀資方在8月30日召開優退及不適任行員審查會,現場勞資
方代表5比12,人數相差懸殊,而且也沒有給行員陳述機會,隨後就裁定資遺26人,粗暴的
作法,令工會完全無法接受。

蔡桂華表示,被資遣的員工多是多年前犯了一點小錯誤,而且已經處份過,但資方卻在找
出舊資料後,不給說明機會就資遣。其中有一位女行員四、五年前因作業疏失虧損一、二
十萬元,也已自己拿錢賠償,但仍被列入資遣名單。

今天有多位被資遣的土銀員工帶著家人小孩到現場抗議,一位行員表示,他只是兩年前和
上司肢體衝突,當時已處份過,現在又被翻出來算帳,丟了工作。

蔡桂華痛批,土銀有一些經理違反放款5P原則,造成逾放數百萬甚至上千萬元,事後也沒
交代清楚,資方只輕記一支申誡即結案,這次也都沒有任何追究,顯然資方也只是紙老虎
,只敢欺侮行員,卻不敢動經理。



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All Comments

Tom avatarTom2010-09-22
其實報紙寫的太偏頗了....不過不這樣沒人要看
Megan avatarMegan2010-09-22
這類的事情已經看到沒感覺了,只能說自求多福
Emma avatarEmma2010-09-23
上面出事下屬被懲處還蠻常見的吧
Ina avatarIna2010-09-23
什麼狀況~~為啥國營銀行也會有資遣問題
Ophelia avatarOphelia2010-09-24
這種狀況不一定:可能老人薪水太高,表現真的不好,配合政策等
Belly avatarBelly2010-09-24
要看狀況而定,大鍋飯的時代已經沒了,要懂得且戰且走...
Callum avatarCallum2010-09-25
因為這年頭 山嘛KPI 海嘛KPI 什麼都要KPI
Puput avatarPuput2010-09-25
你的薪水如果跟績效不成比例 分行經理會很.....
Megan avatarMegan2010-09-25
KPI~~~顆顆
Todd Johnson avatarTodd Johnson2010-09-26
今天如果分行經理保一個老行員 他可能就要犧牲年輕人
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2010-09-26
的升遷機會,可是好人才是很屌的,真的就是不爽不要做
Bethany avatarBethany2010-09-27
X的......KPI
Sarah avatarSarah2010-09-27
有實力 出來賺更多 沒實力 趕快去哭訴
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2010-09-28
個人權益問題 跟實力有什麼關係
Dorothy avatarDorothy2010-09-28
只要你是管理階層的菜,就不用擔心問題
Emma avatarEmma2010-09-29
要權益 快去爭吧 好好爭 用力爭 加油好嗎 跟實力無關