在GG每天被唸該如何調適 - 加班

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※ 引述《Kurosagi5566 (浩南哥5566)》之銘言
: 在GG半年了 三個月新人蜜月期之後到現在幾乎每天都被唸
: 每次週會都嫌我週報做的不好 PPT沒有水準 做的事情沒有value
: 問題是學長就只給我這些雜事做 不懂如何在雜事裡找到value可以在ppt呈現出來
: 每次被唸完都自我懷疑是不是我不適合這份工作
: 請問前輩們 這種狀況該如何精進或是調適呢
: 或是到什麼程度的時候我應該就要自我止血求去了呢

台G充其量就只是科技業包裝的代工產業,文化上本來就只需要無腦的奴隸,最好是懂巴結
奉承的或是想學習代工未來回家族企業壓榨的那種,有腦有思想又缺錢的就忍一年瘋狂刷le
etcode 跳去FANNG才知道什麼叫作高科技產業。

FANNG很多都要面對是行業最先進的工程優化問題,把新領域工程化這種難題,這種主管有
時候也不知道最佳解,只能跟你一起討論,這時候你才是一個身為人的個體被尊重,這也是
為什麼歐美企業文化優於黃猴子企業文化的原因啦~代工最多就是在有限框框玩,主管當然
怕你有思想哪天爬到他頭上撒野,在你菜的時候肯定全面壓你。

所以你要嘛乖乖適應GG文化、要嘛就忍痛刷題一年後累積個500題挑戰FANNG,不缺錢的找個
外商也是可以不輸GG的,重點是FANNG跟外商沒跟你在玩加班的,你有辦法產出又有效率,
工作不到八個小時,阿肥主管都沒在幹譙的,何況主管在美國天高皇帝遠。喔對惹,最近又
快到Christmas holiday惹,想到阿肥就很開心~

以上


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All Comments

Steve avatarSteve2022-10-25
說的很對
Ina avatarIna2022-10-25
羨慕 又要放假一個月惹
Ula avatarUla2022-10-26
不是很認同,不過尊重。這跟你在哪家公司或是否外商
無關,而是人與人最基本的溝通能力與修養,管理能力
有關係。
William avatarWilliam2022-10-25
看到外商就不用加班,或幻想外商沒有聰明的混蛋,真
的是幻想文。
Zanna avatarZanna2022-10-26
以愚困智搭配無腦團隊以免職員能力超過主管
Hamiltion avatarHamiltion2022-10-25
不用外商 沒工廠的地方就尊重人很多
Doris avatarDoris2022-10-26
工廠仔本質上就8+9 易怒好鬥 只是求學階段體格不好
不敢打架 才只好讀書
Franklin avatarFranklin2022-10-25
看到外商不用加班就知道是幻想文了 外商操起來也沒
在跟你客氣
Quanna avatarQuanna2022-10-26
推加班什麼 可以接受,但不被尊重 真的很難有工作動
Jacob avatarJacob2022-10-25
GG加班不給報加班費就算了,還整天喊誠信正直ICIC
Charlie avatarCharlie2022-10-26
你要拿自身小樣本來說就沒什麼好討論了 一堆血汗公
司也有準時下班的部門
Robert avatarRobert2022-10-25
推這篇 台積本質就是製造業代工廠 絕大部分員工都
在產線 在產線就是要乖乖當奴才 長官永遠是對的 官
大錶準 這種地方只會抹煞創意熱情理想
Adele avatarAdele2022-10-26
你在哪間真外商,講出來讓大家羨慕一下啊
Thomas avatarThomas2022-10-25
沒有出國念名校選擇念台製學歷的結果就是代工廠挨婊
Zenobia avatarZenobia2022-10-26
認同
Susan avatarSusan2022-10-25
我在FAANG,每天工作16小時,中午沒睡,一週6天,一定是
我太廢
Andy avatarAndy2022-10-26
臥糙樓上比996還猛
Mary avatarMary2022-10-25
在外商真的比較舒服 至少我目前看我同事跟我自己都
沒加班經驗 主管(外國人)還會一直叫我們趕快下班
別加班 在六點之前就辦公室空空一人的科技公司 讚
Emily avatarEmily2022-10-26
樓上哪家,求開示
Victoria avatarVictoria2022-10-25
外商的確這樣,比較自由、無拘無束、錢又多
Blanche avatarBlanche2022-10-26
阿肥記得女同事問你聖誕節有沒有空的時候不要傻傻
回答有空,人家是請你幫忙代班要跟男友去過節
Joe avatarJoe2022-10-25
誒不是 能刷題的怎麼會去GG?
Margaret avatarMargaret2022-10-26
外商比較爽 可是外SITE通常也是打雜居多
Enid avatarEnid2022-10-25
回家罵小孩罵老婆洩憤
Gilbert avatarGilbert2022-10-26
優化是什麼?
Catherine avatarCatherine2022-10-25
在谷歌也狂加班的可能要先看同事是不是都台灣或中
國人
Daph Bay avatarDaph Bay2022-10-26
為什麼我遇到什咪F的都是請供應商想辦法……連幾何
公差都不知怎麼量了~
Thomas avatarThomas2022-10-25
為啥一直有人在跳gg不給加班費??
Heather avatarHeather2022-10-26
因為真的不給啊,不然咧,加班就算了還不給錢
Thomas avatarThomas2022-10-25
你以為台積只有產線人員嗎
Zenobia avatarZenobia2022-10-26
外商加班是在台灣分部的部分吧XD 台灣分部永遠有自
己玩法
Dorothy avatarDorothy2022-10-25
如果直屬主管是外國人比較有差 人家講效率不像台灣
主管拼命演不下班
Gilbert avatarGilbert2022-10-26
一年準備轉職 結果發現轉職後薪水砍半
Hedda avatarHedda2022-10-25
外商不用加班哈哈哈哈哈,我平日晚上九點十點假日看
到的信都是幽靈發的嗎?
Olive avatarOlive2022-10-26
有種東西叫時差
Hedwig avatarHedwig2022-10-25
嗯 我在的外商大家晚上10點都在線上
但下午五六點會下線去做自己事情是真的
Zenobia avatarZenobia2022-10-26
基本上一線都滿硬的,美國那邊也不輕鬆,因為大多印
度人華人,骨子裡都是超拼血統
Leila avatarLeila2022-10-25
一線美商都靠華人印度人勤奮在撐啊,不然單憑拿些
在地懶蟲搞得起來? 說起來去當老美奴才很悲哀,但
台廠老闆更爛,能怎麼辦
Yedda avatarYedda2022-10-26
FAANG 不是FANNG
George avatarGeorge2022-10-25
1.錢多 2.機台強 3.政府支持
人都免洗
說真的你講的太貼切,但學生不懂啦
Christine avatarChristine2022-10-26
就是個大型傳產 大型傳產的代工廠!
Ingrid avatarIngrid2022-10-25
這種代工廠除非你家也開ㄧ工廠,不然根本對未來沒
什幫助
Harry avatarHarry2022-10-26
我都凌晨四點推文了,是誰的時差?
Lydia avatarLydia2022-10-25
仁寶低薪再補貼你生育
Madame avatarMadame2022-10-26
真的 幹嘛在工廠…
Hardy avatarHardy2022-10-25
早起開會不算加班 好哦