在傳產上班 無奈的心情求解 - 生技

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已經在一家傳統產業待6年 主要負責認證領域QA 雖然不到專家但也可見招拆招 但無奈主
管喜愛干涉 老是使用其他的法規(自我的想法)來解釋操作 搞的我裡外不是人 根本和
整個部門樹敵 每個人都說因為是主管講的(但是法規內部程序書就不是這樣講的丫)…
可是被開確失主管也只會卸責 我不承擔下來 主管就會和部門同事說我無能…我在稽核被
罵的狗血淋頭 到頭得到的竟然是“能力不足”?! 我心情好沮喪 請問各位大大們…可
以教教我該怎麼做?!或心情的調適嗎?!

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All Comments

Quanna avatarQuanna2021-04-25
開始投履歷啦
Cara avatarCara2021-04-27
同一樓,轉換新環境吧,拍拍
Cara avatarCara2021-05-01
不想忍,走;不想走,忍
Zora avatarZora2021-05-02
主管沒肩膀就該走了啦,不然到時候怎麼死的都不知道
Mary avatarMary2021-05-04
沒肩膀的老闆手下真的不要待+1
Selena avatarSelena2021-05-06
換公司囉
Ula avatarUla2021-05-09
離開是唯一解..
Joseph avatarJoseph2021-05-12
傳產老闆很少守法規的,不想忍就走
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-05-13
本魯在台水,建議你可以考國營職員,可站內我~~
Olivia avatarOlivia2021-05-17
認同他就好了.
Rachel avatarRachel2021-05-18
先加強你的描述能力,舉例主管到底怎麼礙到你了
David avatarDavid2021-05-20
然後等他們都知道你上ptt抱怨了
Lauren avatarLauren2021-05-22
開始拿大支扳手四處巡邏,或跟在主管後面
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-05-23
抱歉拿錯劇本了
Jacob avatarJacob2021-05-26
反正認同你主管就對了
Ursula avatarUrsula2021-05-29
大不了準備離職,投履歷或考試
Quanna avatarQuanna2021-06-02
「主管要求以錯誤法規解釋->你提出不同觀點->主管繼續剛愎自
用」的過程時要留email往來當證據,然後執行的時候你就聽主
管最終的指示做就對了。出事的時候你什麼鍋都不要背、被記缺
Caroline avatarCaroline2021-06-06
失就笑笑說謝謝指教、被罵就說一切符合公司政策和主管指示,
結束後把缺失和你以前的書信往來都寄給你主管的主管告狀&CC
全部門就好
Gilbert avatarGilbert2021-06-06
樓上實務經驗豐富 :)
Puput avatarPuput2021-06-11
推樓樓上
Andrew avatarAndrew2021-06-12
他想逼走你 換他的人
George avatarGeorge2021-06-15
是說待六年也差不多要當主管了,履歷開著等其他人來找,這
行業很缺人不用擔心。
Doris avatarDoris2021-06-17
同意樓上,法規感覺一直很缺人
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-06-18
把主管鬥倒
Queena avatarQueena2021-06-19
不然另謀他路