周末，跟一位設備商技術支援工程師出去玩，
晚上抬槓聊天，發現他有很多的經驗很有料，
如果您看到了，很在意再跟我說吧，我把這篇刪掉XD
聊聊問到版上曾經提出的疑問：台灣的技術職普遍不如國外受重視
這位前輩的大致意思是，技術不斷跟新月異，現在學一套新的，
一段時間，多五套新的，舊的還要再摸熟，還要處裡雜事...
最終路會...(這邊印象模糊，好像路會走死吧)，年紀一大，不可否認學習能力也下降
他也說：有主管理論都很有道理，但是實務其實是不可行的，甚至很會唬爛(反而強)
有人學歷不好，三轉四轉去做業務，也做到可以去大陸創業的程度...
所以回來問題：在台灣，怎樣的資深技術職才有吃到最後的工作價值呢？
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作者 sai2784 (sai2784) 看板 movie
標題 [請益] 有人沒看過馴龍1直接看2的嗎？
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晚上抬槓聊天，發現他有很多的經驗很有料，
如果您看到了，很在意再跟我說吧，我把這篇刪掉XD
聊聊問到版上曾經提出的疑問：台灣的技術職普遍不如國外受重視
這位前輩的大致意思是，技術不斷跟新月異，現在學一套新的，
一段時間，多五套新的，舊的還要再摸熟，還要處裡雜事...
最終路會...(這邊印象模糊，好像路會走死吧)，年紀一大，不可否認學習能力也下降
他也說：有主管理論都很有道理，但是實務其實是不可行的，甚至很會唬爛(反而強)
有人學歷不好，三轉四轉去做業務，也做到可以去大陸創業的程度...
所以回來問題：在台灣，怎樣的資深技術職才有吃到最後的工作價值呢？
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作者 sai2784 (sai2784) 看板 movie
標題 [請益] 有人沒看過馴龍1直接看2的嗎？
推 tintin246:我直接看二，並不會看不懂，好看07/06 07:58
推 weirdgrape:沒看一別看二 。。。真心奉勸07/06 08:10
推 Iamidiots:都別看，誠心建議07/06 08:12
推 yommy1108:有看過1較好 07/06 08:15
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