在台灣可以用實際成果說話或證明價值嗎? - 工程師

Sandy avatar
By Sandy
at 2023-01-24T18:33

Table of Contents


就是公司都有一些內規

例如不能提早走 或是甚麼時間點一定要出現

或是所有會議都必須參加等等

不知道在台灣能不能用成果說話

例如雖然沒參加會議 但是該更新的資訊都更新到雲端

時間到 東西都有出現且沒出錯

雖然提早走 但實際成果都在 程式可以跑且沒bug

但這類型的人 好像會被定義麻煩人物

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All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2023-01-27T21:22
所以做人永遠比做事重要
John avatar
By John
at 2023-01-25T20:40
我老闆曾經跟我講過，有時候他比較喜歡能力沒那麼好
但是聽話的人，怎麼解讀這句話就見仁見智了
Quanna avatar
By Quanna
at 2023-01-28T23:29
可以啊 你愛自言自語沒問題 老闆不一定會聽就是了
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-01-25T20:40
通常會這樣要求的人，個人想法都特別強烈，可能也會
覺得老闆的想法很廢，不見得好配合
Callum avatar
By Callum
at 2023-01-28T23:29
也可能能力強到老闆要依賴，只能說一切交由市場機
制決定
Andy avatar
By Andy
at 2023-01-25T20:40
老闆不會主動去看成果，所以你上傳到雲端沒用啊。
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-01-28T23:29
你夠強就是老闆了，不會在這問這廢問題……
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-01-25T20:40
大部分台廠喜歡奴才 能力強不合群一樣黑
Andy avatar
By Andy
at 2023-01-28T23:29
如果由你承擔專案成敗，那你當然可以主導怎麼做
Mary avatar
By Mary
at 2023-01-25T20:40
不然主管之所以是主管，就是照他方式做，他對上負責
成果
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-01-28T23:29
公司不缺會做事的人
Ina avatar
By Ina
at 2023-01-25T20:40
但其實大多都是做感覺良好以為自己成果多屌多屌 殊
不知根本沒差多少
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-01-28T23:29
外商可以
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-01-25T20:40
麻煩人物(X)不夠奴(O)
Eden avatar
By Eden
at 2023-01-28T23:29
實際情況是都上傳能跑的垃圾，一堆bug等著其他人修
。
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-01-25T20:40
向上管理做得好的話，早走還是可以拿到好考績
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-01-28T23:29
有實際成績，有戰功很好，但是要仗著這個，想做什
麼就做什麼還是要跟直屬老闆溝通清楚，不然早晚大
禍臨頭
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-01-25T20:40
會議不參加你是多大牌 會議又不是只要看成果不用討
論 東西做好了丟著就可以不參加會議？誰不是這樣
Zora avatar
By Zora
at 2023-01-28T23:29
在哪裡都是可以用成果說話 只要你的成果夠大或跟上
面溝通 如果你沒特權表示你成果沒你想的那麼大
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-01-25T20:40
可以，你會覺得不行只是你還沒試過
Leila avatar
By Leila
at 2023-01-28T23:29
可以, 但就不要犯錯
Freda avatar
By Freda
at 2023-01-25T20:40
會議要看吧 有些確實不用參加阿
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-01-28T23:29
真的不用參加就不會上來po了 早就不去了 問題是主
管有沒說他可以不用參加
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-25T20:40
很難，除非你成果很明顯超過同儕很多，不然你只會被
認為是事情太少而幫你加事情，但如果你成果超過同儕
很多，除非你是想養老，不然早就升遷或跳槽了
Belly avatar
By Belly
at 2023-01-28T23:29
簡單來說，沒道理跟你同職級的人都要花時間而你不用
Belly avatar
By Belly
at 2023-01-25T20:40
只要公司當下需要你，什麼都好說，不需要的時候你
就知道啦！
Michael avatar
By Michael
at 2023-01-28T23:29
一群小廢廢
Kumar avatar
By Kumar
at 2023-01-25T20:40
問題是老闆不一定看得懂你的成果
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-01-28T23:29
真外商可以，每個會議不必要到，但成果一定會在會議
上發佈
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-01-25T20:40
可以 gg或發哥 事情做完就可以走了 不用一定要等到
五點打下班卡
Olga avatar
By Olga
at 2023-01-28T23:29
有能力的人滿山滿谷，但會做人的卻很少
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-01-25T20:40
看你們老闆的關係大於一切
Yedda avatar
By Yedda
at 2023-01-28T23:29
可以啊 但前提是硬實力要明顯優於同儕。如果跟同儕
Mia avatar
By Mia
at 2023-01-25T20:40
差不多 那的確是麻煩人物 因為少了討論對成果有害
最怕那個人沒自覺自己的產物不夠好
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-01-28T23:29
島國代工多，這包裡這人頭值多少就多少，多一分錢
就是溢價了，商人沒做賠本生意XD
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-01-25T20:40
很多人愛把白目美化成特立獨行，或是把好合作醜化成
Zora avatar
By Zora
at 2023-01-28T23:29
聽話的狗，反正每個人都不同case，能不能接受看公司
Selena avatar
By Selena
at 2023-01-25T20:40
去真外商就可以
Isla avatar
By Isla
at 2023-01-28T23:29
裙帶資本 最重要的是靠關係
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-01-25T20:40
之前聽朋友公司部門經理還會把每週加班最少的人員
名單寄給主管，用來當作打考績的依據
John avatar
By John
at 2023-01-28T23:29
真外商(O) 台商(我看你是事情不夠多喔)
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-01-25T20:40
你同事真可憐
Callum avatar
By Callum
at 2023-01-28T23:29
你的slide沒人看得懂啊，用這句話就能電死你
Selena avatar
By Selena
at 2023-01-25T20:40
如果有不可取代性的話，上面會想辦法找人來取代，還
沒被取代，就會包容，而被取代成功後，就讓其做新技
Megan avatar
By Megan
at 2023-01-28T23:29
術新產品新市場，直到做不出來或者被氣到跳巢或者被
磨平稜角。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-01-25T20:40
只丟出東西不參加會議不參與討論 你以為是國小生交
作業喔
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2023-01-28T23:29
看公司更看主管。 台灣機率趨近於0！
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-01-25T20:40
因為台廠90%是工廠，缺奴隸而已
Andy avatar
By Andy
at 2023-01-28T23:29
有些人自己開的規格 然後丟出報告 上面寫得都是
William avatar
By William
at 2023-01-25T20:40
他要的規格結果 然後問說報告有沒有看不懂的
沒看報告 然後就要浪費別人時間開會跟他說明兼教學
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-01-28T23:29
你交的檔案會自己解釋為什麼它自己會這樣動的話應該
可以
Delia avatar
By Delia
at 2023-01-25T20:40
能合你條件的公司 會選擇直接外包給印度
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-01-28T23:29
真的那麼厲害去外商啊，何必屈就台灣小公司呢
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-25T20:40
可以 但是保佑自己別在關鍵時刻犯錯...
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-01-28T23:29
那不是強。強是能解決其他人不能解決的問題
Susan avatar
By Susan
at 2023-01-25T20:40
這種討論只會出現在低端台廠
Eartha avatar
By Eartha
at 2023-01-28T23:29
其實很多公司都可以 但你進不去
Jack avatar
By Jack
at 2023-01-25T20:40
先決條件：實力硬到老闆根本不可能找到人取代你
Christine avatar
By Christine
at 2023-01-28T23:29
但如果你會問這問題表示你在錯的公司
你該做的是跳槽
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-01-25T20:40
實際成果好不是跟你同事比
是跟整個就業市場 同價位的人比
Olive avatar
By Olive
at 2023-01-28T23:29
你只有屌打全部人 (而且要老闆相信）才不會被fire
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-01-25T20:40
難

為什麼看同事太廢會不爽？

Victoria avatar
By Victoria
at 2023-01-23T22:31
從沒遇過特別廢的同事 所以大家都要比較努力 考績才會好 仔細想想如果有人特別廢 競爭壓力會小一點 所以好奇 遇到同事太廢為什麼要不爽呢？ 是因為單純看不慣別人太笨或不努力嗎？ - ...

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Ida avatar
By Ida
at 2023-01-23T21:32
各位新年好， 這裡是國立政治大學心理學研究所系工商心理學組的碩士班研究生， 目前正在進行碩士論文的研究， 希望可以了解在職工作者對於員工敏捷的看法， 誠摯地邀請您參與本研究。 【問卷名稱】 員工敏捷關鍵事例研究問卷 【填答條件】 於台灣企業工作超過三個月的全職工作者 【填答獎項】 本次問卷將從有效填答（ ...

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By Kumar
at 2023-01-23T18:34
※ 引述《ddss (像風一樣)》之銘言： : 一堆反串的害人不淺 : 我前公司保全店 : 非designer技術副理 : 沒有200 : 一直在喊系統廠沒200的丟臉 : 要幫保全店的加薪一下嗎？ : 我現在另一家，也是非designer技術副理的職等 : 第一年0分紅 : 第二年是有機會300 : 不過我 ...

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某系統廠2022年薪

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By Agnes
at 2023-01-23T12:57
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