在日本工作受不了，想回台灣 - 工程師

By Kumar
at 2023-06-20T09:25

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想藉這個討論串詢問, 我是想在日本軟體業(電商,Fintech等等)工作並獲得永居(應該使
用高等人才積分制), 當前工作經驗五年, 英文流利, 日文在努力學, 目標千萬日幣, 以
目前工作薪資而言小漲一些。

在此前提下, 想請問諸位留日前輩, 若本人在台灣, 想獲得日本獵頭、外商獵頭下的Link
edln或相關工作機會曝光, 有什麼渠道可以嘗試或接觸的呢？

我能想得到的：
1. 透過領英和官網主動聯繫agency company代表或直接投遞工作: Robert Half, Hays,
Michael page.
2. 放著領英聯繫方式等著人來接觸…這個過於被動
3. 參加曾經留日的前輩在台灣聚會networking-》目前沒有管道
4. Indeed?

請問各位有經驗的前輩們相關建議, 謝謝！

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Tags: 工程師

All Comments

By Joseph
at 2023-06-22T23:10

直接問agent就行惹。不過1000萬日幣對比現在只是小
漲的話，實拿會比現在差很多。1000萬日幣扣完稅，
實際進戶頭剩750上下

By Aaliyah
at 2023-06-25T12:55

物價差異之類都還不計

By Jessica
at 2023-06-25T06:31

推薦1,或是自己去外商大公司網站找職缺(AWS,MS..)
現在面試都是線上了在台灣也沒問題
2我經驗是獵人頭來的都沒啥好工作

By Jessica
at 2023-06-27T20:16

也有可能是我履歷爛

By Dinah
at 2023-06-25T06:31

偷偷跟妮說轉職的話通常公司書面會刷八到九成只
有一成的人可以來面試面試失敗率又是八成做夢的人
總是比較多嘻嘻

By Elizabeth
at 2023-06-27T20:16

如果我要你技術我去找派遣公司要人更快用完就丟
嘻嘻

By Freda
at 2023-06-25T06:31

實拿相同問題不大,主要是台灣軟體業可能沒有我薪資
成長空間了,以機會來說確實得往國際跑

By Belly
at 2023-06-27T20:16

謝謝Z大, 人不就是要有夢想才有動力或機會嘛
我願意相信自身的經驗和技術不會被派遣取代

By William
at 2023-06-25T06:31

去日本才是傻了...要挑戰的話衝北美呀

By Irma
at 2023-06-27T20:16

軟體要薪資成長空間怎麼會挑日本

By Rosalind
at 2023-06-25T06:31

因為本身不喜歡北美的半鄉村生活..離家遠文化不同，
有嚴重隔閡感

By Anonymous
at 2023-06-27T20:16

覺得台灣人接受日本跟美國文化程度算高了

By Gilbert
at 2023-06-25T06:31

那可以去澳洲，加拿大，甚至新加坡。

By Eden
at 2023-06-27T20:16

只有我不喜歡美國嗎日本我可以
新加坡人...算了吧

By Caitlin
at 2023-06-25T06:31

奇怪，為啥一定要去北美...。日本生活爽多了。

By Isla
at 2023-06-27T20:16

日本離台灣近、飲食接近、文化旅遊好、交通與人身
安全好、健保比歐美便宜方便，若能拿到好薪資會過
很爽，是海外工作被低估的地方

By Jacob
at 2023-06-25T06:31

健保有沒有比歐洲便宜不知道。不一定比美國便宜。

By Agnes
at 2023-06-27T20:16

好薪資是指？過很爽又是指？每個人的爽度定義不一樣
我前同事每週能去Akiba就覺很爽了耶。呵～

By Hardy
at 2023-06-25T06:31

日本的好處是不用理那麼多人間關係。
不過，偶爾會生活無聊。然後親朋好友有可能變少。

By Charlotte
at 2023-06-27T20:16

對樓上說的都對

By Sarah
at 2023-06-25T06:31

我覺得日本人際關係比較複雜，相處很龜毛

By Elizabeth
at 2023-06-27T20:16

工作經驗5年的條件下，想找千萬日幣的工作唯一機會
可能只有估狗等級的外資了

By Thomas
at 2023-06-25T06:31

如果是日軟，大手對於5年年資大概500～650公道價

By Poppy
at 2023-06-27T20:16

所以在台公司relocate最爽輕易破千萬日幣日本公司
要排隊的千萬日幣不知道要民國幾年

By Ingrid
at 2023-06-25T06:31

500萬日幣在台灣比剛畢業新人還低...有夠慘

By Edwina
at 2023-06-27T20:16

我們公司找人的邏輯是重要的系統跟專案找一個正社
員當頭做計劃跟長遠的operation規劃，暫時性人力就
找派遣沒需求就砍。派遣就做日常性事務或小改動，
正社員要想(或掰)下年度跟之後的發展所以外資要有
跟總公司喇賽跟畫大餅的語文能力，這也是為什麼英
文要好的原因

By Lydia
at 2023-06-25T06:31

說去美國的，美國簽證有比日本好辦嗎，沒綠卡只能
搞L1、H1B ，H1B目前中籤率只有20%不到了

By Suhail Hany
at 2023-06-27T20:16

日本永居比美國好拿多多了

By Belly
at 2023-06-25T06:31

H1b我看下次中籤率就要低於十趴了這變化太快了很
多人大概還沒感覺

By Hazel
at 2023-06-27T20:16

日本讀大學只有4成, 讀研究所更是少之又少
一個好的職位, 就業市場上的競爭者不少
一般而言要做到組長課長以上
往管理職邁進才能有顯著加薪, 但外國人空降又更難

By Hedwig
at 2023-06-25T06:31

有料的話linkedin好好寫，應該每個月都有人會敲你問
要不要跳槽的，自己聯絡獵人頭公司也可以，但你條件
要是不符合他們的缺，對你也是愛理不理的

By Margaret
at 2023-06-27T20:16

了解我就接著來吧

By Hamiltion
at 2023-06-25T06:31

最實際不如想辦法跳GG 容易多了薪水又高

By William
at 2023-06-27T20:16

在日本不用理人際關係？你是身邊都中國人吧

在日本工作受不了，想回台灣 - 工程師

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