在海外台商工作權益問題 - 海外工作

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By Dorothy
at 2017-03-03T01:18

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幾年海外打滾工作,待過幾間local hire的台商,有些經驗讓人匪夷所思,是否在海外的
台商因爲沒有台灣勞基法的牽制就可為所欲為,海外工作者遇到勞資糾紛是否求助無門?
以下是我看過的狀況:

1. 經常性(每天)加班到晚上10-11點,有時凌晨1、2點,高層會巡,完全責任制無加班

2.監控員工通訊軟體(微信)
3.試用期間,暗示星期日上班
原因:新人,加倍努力應該的
4.被公司高層隨call隨到,含星期天,原因:高層找你你當然要到
5.私扣員工個人海外證件
6.星期日聚會,不去要請假
7. 無勞健保
8.隨意解雇
...

工作地勞基法不完全適用於外國人,台灣勞基法管不著,各式慘況在台灣一定被吉,難道
在海外就無法可管,台籍打工仔就只能自求多福不要遇到慣老闆嗎?

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All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2017-03-05T05:25
去台商就是這樣
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By Lily
at 2017-03-05T20:25
問題在你自己入職的管道
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By Rosalind
at 2017-03-09T01:58
不要找華人老闆(很重要,要說三遍!)
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By Lucy
at 2017-03-10T20:53
這個有點誇張 這主管有病了吧?
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By Puput
at 2017-03-15T15:40
推樓上bluegray,在國外遇到的華人老闆竟是一堆小人
我跟中國朋友都是一致的經驗....

YAMAHA 2018年海外徵才

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By Edith
at 2017-02-27T16:18
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By Madame
at 2017-02-27T16:15
●新銳東京不動產公司-Hoosiers 2017年海外徵才● ◎公司簡介: 由少數精銳所組成的Hoosiers,在不動產業中除了一般的買賣業務外,更是專注在不動產 ...

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By Sarah
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到菲工作之前也是爬文搜尋資訊找了很久 很多的不確定性也是提心吊膽 所以這邊回個文 就我過來之後所認知的跟大家分享 也算是提供一些資訊 以下�� ...

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By Ingrid
at 2017-02-26T00:08
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