在辦公室廁所被偷拍結果犯人是同事 - 考績

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-05-17T18:05

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  感謝各位鄉民的協助,這件事真的讓人感到,有關係就是沒關係,唉


一開始想壓案的長官們在這件事情鬧大後,終於願意出來處理,現在宣稱男方有悔意

,在事發第八天機關終於開始調查,並願意召開性平會跟考績會(目前還未定何時,查資

料發現新北市有一個案子在當事人提出申請後幾個小時內機關就幫他開性平會了...),

男方在某專業領域小有知名,而大長官是該領域的大咖,兩人認識,可能是因此我們的進

度才困難重重吧,再次感謝各位鄉民的支持。


以下是我個人的感想,其實我認為男方的行為顯示他也是病人也需要幫助,希望這次

事件後機關除懲處外能給予適當協助與支持,才是能夠幫助所有人的結果。


雖然我還是很好奇這個機關到底什麼時候要開性平會阿???



※ 引述《u90343 (u90343)》之銘言:
: 文長注意
: 強者我朋友的同事(女)是在為民服務機關工作,機關的廁所是與民眾共用,今天她上廁
: 所時,驚見廁所隔板上方有DV在偷拍,女生尖叫出聲,偷拍者也一起衝出來,結果對方是
: 坐在女生前方的男同事。
: 男同事被發現後一直跟女生道歉,表示太太懷孕一時糊塗才犯下此行,並讓女生檢查他的
: dv,裡頭沒有檔案,說自己只是觀看沒有攝影,由於當時廁所內外都沒有人,在案發的廁
: 所附近又有一道長樓梯,女生害怕會被推下樓或作其他傷害舉動,所以當下對他表示自己
: 不會追究。
: 事後女生跟長官反應,該單位首長說要維護嫌犯人格權(??),並暗示女生不要聲張。
: 後來長官跟男同事開完會,長官目前採信男方說法,當下沒有在拍,所以也沒有檔案,並
: 替男方解釋,聲稱是因為男方的壓力大才會偷拍,這次也只是初犯,受害者也只有女生一
: 個人,目前處理方式是跟女生說會想辦法把男同事調走,沒有提到任何處分。
: 但男的在調來這個單位前,就有謠傳是因為在前單位有偷拍的行徑才被異動,大家原本以
: 為是空穴來風,沒想到居然是真的,女生現在壓力也很大,偷拍偷看自己上廁所的現行犯
: 就坐在自己前面。
: 證據方面,因為該單位男女廁通道是同一條,所以只有拍到該男有到廁所那去,沒辦法證
: 明他有進女廁,不過有拍到男的跟女生合掌道歉,另外就是男的有跟長官坦承有觀看沒偷
: 拍。
: 長官目前也還沒跟上級報告要調走男同事,也不知道是不是真的會調走對方,也完全沒提
: 到要處分男的。
: 女生目前很煩惱害怕,不知道要不要告訴其他人讓其他女生有防備(而且那個廁所是跟民
: 眾共用,該單位民眾各種年齡層都有),也很害怕長官一直不調走男方,但更害怕如果怎
: 樣最後調走的是自己,該地區雖位於市區,但大眾交通不便,如果異動太大她不會騎車會
: 很難上班,想問問版上先進有沒有遇過相關情形,女生該怎麼走下一步呢?如果要走法律
: 途徑,有沒有哪條法律比較合適?再請各位先進指點,謝謝

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Tags: 考績

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2016-05-18T14:41
幫,大餅都是假的,性平會才是真的
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-05-20T19:36
請向高層級機關通報,水果報也是好朋友
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-05-23T11:10
別指望同機關的任何人,包括性平會和政風
Doris avatar
By Doris
at 2016-05-27T22:47
這種包庇想消極處理的長官,應該也要連帶記過處分!
Queena avatar
By Queena
at 2016-06-01T07:07
水果日報還要教?
Olive avatar
By Olive
at 2016-06-03T00:56
曾跟政風反應某案 政風主任不調查,反要我上簽和
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-06-06T04:36
我指行政院信箱或xx部信箱之類的,層次太低的首長信箱就別
寄了
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-06-06T08:19
不過這事不見得很快就結束,要有心理準備
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-06-07T10:45
110
Andy avatar
By Andy
at 2016-06-09T12:00
請問是怎麼鬧大逼他們處理的?很需要知道怎麼做
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-06-10T14:32
直接報警處理啊,鬧大寫信到政風處人事處,蘋果日報等
,利用輿論啊,公務員平常被輿論吃死死,現在不就是利
用民意幫助自己的時候,水能載舟亦能覆舟
Donna avatar
By Donna
at 2016-06-15T11:42
即將召開性平會什麼的,你願意等就等吧,但不管是報警
或是召開性平會,都未必會有你想要的結果,盡人事聽天
命,至少有努力過了。加油
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-06-16T23:36
包庇只是在害他跟害周遭的人,讓他學ㄧ課才是在幫他。
Jake avatar
By Jake
at 2016-06-18T01:11
自己的權益自己救阿,地檢按鈴
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-06-21T01:25
推地檢按鈴
John avatar
By John
at 2016-06-22T14:17
議員+口罩,記者會要準備好,看機關誠意到那,不滿意就
開搞
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-06-24T07:08
受害者就算黑了神功護體,不見某L現在過得多快活,只要
你志不在升官、敢鬧,長官都會怕
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-06-24T11:37
投書了還這樣 你需要的是跟首長不同派系的民代或記者
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-06-25T01:31
請先幫保存備份機關內部相關的錄影ex雙方在廁所外談話
或鞠躬道歉的身影,並可先製作詳細時間點及發生過程的
紀錄ex幾點進廁所、大約過多久發現偷拍、怎麼發現等。千
萬不能姑息養奸,謝謝你們的堅持!
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-06-27T03:13
按鈴很難?

考績升等問題請教?

Ina avatar
By Ina
at 2016-05-16T23:59
你知道99年這個乙損失多少錢嗎? 跟如果99年拿甲比較,損失 一、99年半個月的考績(23612) 二、100年6-3與7-1薪水差額(13340) 三、102年7-3與8-1薪水差額(43355) 四、自104年起至115年九功頂止皆慢一級,也就是這輩子多領了一次8-3,少領一次9功7 (115年 ...

考績升等問題請教?

Zora avatar
By Zora
at 2016-05-15T15:19
※ 引述《bonofan (bonofan)》之銘言: : 如題 : 最近收到銓敘部銓審函,有點小疑問 : 因為問了單位內的人事 : 好幾天了還是沒給答案 : 所以借問版上請益 : 96年10月高考分發 : 97年另考乙 9701:6-1 : 98年 考甲 9801:6-1 : 99年 考乙 9901:6 ...

考績升等問題請教?

Rachel avatar
By Rachel
at 2016-05-15T11:44
如題 最近收到銓敘部銓審函,有點小疑問 因為問了單位內的人事 好幾天了還是沒給答案 所以借問版上請益 96年10月高考分發 97年另考乙 98年 考甲 99年 考乙 100年 考甲(換單位,六本三權理七到九) 101年 考甲 102年 考甲 103年 考甲(換單位,八本二權理九) 104年 考甲 請問1 ...

學校幹事人事兼主計詢問製作薪水流程

Eden avatar
By Eden
at 2016-05-13T15:01
: 個人經驗: : 一、人事 : 1.每月人員異動清冊造冊 :  ※含人員姓名、職稱、單位、異動種類、生效日期...等資訊 :  ※後面檢附相對應的證明文件,如派令、考績通知書...之類的 : 2.公保系統登打異動資料及列印等 : 3.退撫基金系統登打異動資料及列印等 : 二、出納 : 根據人事提供的人員異動 ...

能不能廢掉為民服務比賽?

Callum avatar
By Callum
at 2016-05-12T18:52
: 推 pk0943: 有的考核成績太差可能還會被懲處或是考績吃鴨。 05/11 13:21 是的, 應該這樣說. (一)大部分的機關:得獎的話,主辦課室主管至少小功以上,             全課室協辦人員,最少也會有嘉獎,當年全課室全部會甲等   (二)少部分機 ...