在電子業做約聘，滿三個月想轉正 - 福利

※ 引述《peter98》之銘言
: 先說一句: 轉正免肖想 換工作比較快
: 首先 不是因為你能力不好 也不是說你轉正完全沒機會
: 只是相比於找到另一份工作的難度 比轉正的難度低很多
: 甚至找另一份工作後再跳槽回來現在的公司做正職 都比你轉正的難度還低
: 當然 如果公司不錯所以想轉正 我建議是不要把路走死 兩條路都要同時進行
: 也就是現在馬上開始找工作 然後一邊跟公司談(現在談還有點早 再等一個月再說)
: 約聘很多 很多情形不盡相同 以下只是一般性描述
: 1. 約聘的工作並不重要
: 這點跟你強不強無關(但是如果你約聘做太久 就會讓人覺得你不強)

其實這一篇
已經把大部分約聘的細節都講清楚了
會開約聘基本上就是沒有正職缺
可能是沒有錢
可能是不想花錢
可能是工作的難度沒有到公司想用福利綁人
總之就是福利有，但不是給你

甚至開正職缺的時候還會直接從外面找人
而不是考慮勞苦功高的你

可以尋求轉正，有成功的案例
但他就是有點難而且要看運氣
所以要做最壞的打算
一般都會告訴你做短期計劃就好(比如說兩年)
找到其他正職就要走了

而且許多轉正的機會
都是你要走的時候對方才想起來，
終於認真一點
你沒有要走，他就免洗續約到爽

這個就像是情婦小王
對方會開這樣的關係給你
你就不要想對方哪一天會離婚把你扶正
可以做啊，生活也不差
但就請乖乖做好”有名無份的位子”
不要吵著轉正
機會來了，最好外面找個老實人嫁了
才不會到頭來一場空，歲月也沒了

要去想想為什麼一開始對方
就不用正常男女朋友以結婚為前提在交往
而是希望你就待在你的位置上就好了

當然你會自我催眠說很多情婦最後也變正宮
但如果是朋友就會勸你一句
如果外面有人對你認真，願意開正職給你
要珍惜
不要被這邊大公司的名字迷惑了
長期而穩定的關係才是最好的

絕對不是說做約聘僱不好
而是一定要認清現實，不要活在自己美夢裡面

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