在高雄，油電真的摸不到中鋼車尾燈了嗎？ - 國營工作討論

先說結論，以理工組來說，文組不在討論範圍。
在高雄，如果各自的家庭因素與財力背景不納入考量。
大原則是，
師級：油＞鋼＞電
員級：鋼＞油＞電

師級：
油的師級（派用），工作是非常有「彈性」的。
只要心臟夠大顆，恥力夠高，有很高的機率可以做雇員的事，領派用的錢。
各方面的風險值也是最低。

鋼的師級：基本上，在鋼當師級，你想過得平安。
你要嘛當有真功夫，靠實力去指揮底下的員級做事。
要嘛就是認份當個人形圖章＋錢包。

如果抱著在油的工作態度，很有可能可能害死別人，或是害死自己（出工安）。葬送自己
的人生。

電的師級：電的，在高雄，要錢，錢沒中鋼多。要彈性，也沒中油彈性（加上卡等）。
工安風險界在中鋼跟中油之間。

員級：

中鋼：
優點：
1.年薪的方面就不說，大家都講到爛了。無論是輪班或是常日班就是比油跟電多。
2.工會：台灣地表最強員級工會，沒有之ㄧ。

缺點：
1.拿身體健康換錢的機率很高，但在台灣就業環境，算是高價出售了。
2.要克服自己對工作環境的好惡與恐懼。
3.要有一定的程度的專業知識，不然怎麼出工安的都不知道。

油：
優點：
1.幾乎是常日班生活，就算是工廠單位，輪班也是佔少數。
2.現場單位對身體健康的危害少中鋼太多太多了。
3.工作也是很有「彈性」，基本上做好自己的事情，不去搞一些543的，就可以平安到退
休。

缺點：
1.遇到把自己當成雇員的派用主管，你會痛苦到近乎生不如死。
2.資深雇員良莠不齊，請小心服用，遇到好同事，九成九是可以待了。

電：
鋼員有的優點，他沒有。
鋼員有的缺點，他有一些。
油員的優缺點，他都有。
錢會領的比中油多一些（沒有多很多，就是一些）（因為津貼）。





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