基本工資調幅未定案 勞委會還在等結果 - 工程師

Table of Contents

勞委會在今年八月九號召開會,決定明年的基本工資漲幅,時薪調到一百○九元,月薪比
今年增加兩百六十七元。勞委會在八月二十九號將會議結果成報行政院核定,不料現在傳
出可能生變的消息。勞委會今天(十三號)只表示,一切按照既定程序處理。(戎華儀報
導)
勞委會八月九號召開基本工資審議委員會,決定明年的基本工資調整幅度和行政院希望只
調時薪、不調月薪的期待有落差,月薪比今年多了兩百多塊。有媒體報導勞委會送上去的
核定結果,過了兩週還沒下文,行政院還在研究,表示情況不樂觀,明年基本工資調整的
結果有可能翻盤。
而勞委會十三號只指派一位科長接受媒體訪問,表示按照過去經驗,行政院也曾經過了一
個月才核定基本工資審議委員會的決議,勞委會會遵照行政院的核定結果和指示做後續處
理。
勞委會勞動條件處科長黃維琛:『行政院沒有核定之前,我們當然是按照現在的機制,等
行政院核定。我們報過去,時間也才兩個禮拜,總是有些程序要了解和處理,行政院需要
我們勞委會做進一步說明的時候,一定沒有問題,我們勞委會當然會做說明。』

--

All Comments

Olivia avatarOlivia2012-09-22
我覺得科技業的月薪沒那麼低..應該不會用到這個..
William avatarWilliam2012-09-23
放無薪假的時候就用的到了?
Megan avatarMegan2012-09-25
這是社會議題, 別抱著自掃門前雪的心態看待...
不然等到哪天科技業薪水低到這種程度時,也沒人幫你說話
Leila avatarLeila2012-09-26
本來就沒有人會幫你說話
Olga avatarOlga2012-10-01
基本工資調高 等於降低知識工作者的待遇
Charlotte avatarCharlotte2012-10-04
這啥鬼邏輯, 見不得人好就直說
Emily avatarEmily2012-10-07
如果作業員都月薪50K以上,誰還願意做RD呢? 這樣的社會
等於是在鼓勵人從事勞力工作,不要從事智力工作.
Hardy avatarHardy2012-10-10
3F的才是鬼邏輯 不懂裝懂
Carol avatarCarol2012-10-14
如果作業員每個都22K, 吃飽都有問題了, 誰還來買你的科技產品
Iris avatarIris2012-10-16
22k吃飽是沒問題的.
Isabella avatarIsabella2012-10-17
那是公司體制有問題 RD有晉升 OP有晉升的方式,誰規定從事
Vanessa avatarVanessa2012-10-21
勞力的工作不能比從事智力的高 這是工作心態上在不平等吧
Vanessa avatarVanessa2012-10-23
台灣人一天到晚在說要創新 要研發 知識經濟... 如果
Frederic avatarFrederic2012-10-23
待遇是鼓勵勞力工作,壓抑智力工作,不就跟目標背道而馳?
誰還需要唸大學碩士博士?18歲就可以開始從事勞力工作啦
Steve avatarSteve2012-10-25
這樣還想要產業升級? 別笑死人了.
Vanessa avatarVanessa2012-10-27
如果RD待遇跟OP差不多,那家公司的體制才有問題!
Kelly avatarKelly2012-10-30
錯誤邏輯不少
Liam avatarLiam2012-11-02
Op升,RD會跟著升,op降,rd也跟著降才是現實