增加政府『行政效率』六大法寶! - 公職

（一）避免因利益喬不攏，就對政見食言而肥，然後才來牽拖公務員效率不彰，應訂定「
競選政見實現法」（政治人物應簽署競選政見保證實現合約，政見未依約定實現時
，依情節輕重則不得競選連任、終生不得擔任公職）

（二）避免媒體干政，拖累行政效率，應訂定「媒體管制法」（不正確、未經詳實查核便
播放不實重大資訊時，經全民公投達投票人數3分之1同意時解散，該媒體名稱5年不
得使用、管理階層5年不得經營媒體業）

（三）避免民代不當關說，使民眾誤以為公務員效率差，而實為民代從中作梗，應訂定「
民意代表不當關說防制法」（違法關說終生不得競選並罰款請託關說人10倍不當得
利。如：關說罰單、違建及其他違法事項）

（四）避免濫竽充數、心懷不軌之不適任政務官，在推垮行政機關後拍拍屁股一走了之，
應訂定「政務官資格法」（曾任1000人以上企業總裁，績效良好才有任政務官資格
或曾任地方政府政務官政績優良，才能當更高一級政務官）摒除一些光有黨政背景
，不知民間疾苦的教授及意圖卡位的失意政客一拖拉庫跑來當政務官。

（五）避免高職等長官、民代因有不法情事，故意延宕行政機關作業，應訂定「檢舉貪污
不法獎勵辦法」(公務員檢舉賄選、貪污、民意代表違法關說、官商勾結，經查證
屬實，獎金1000萬元，如因檢舉使國家社稷獲得大於5000萬元以上利益者，
檢舉人終生考績甲等，升遷時加分10分。)(修正原檢舉12職等以上官員文字)


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