增特休!工商界:等於加回7天假還可能流 - 加班
By Ethan
at 2016-12-03T01:20
at 2016-12-03T01:20
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好奇一下 就查看看林伯豐是何許人也
https://tw.stock.yahoo.com/d/s/company_1802.html
台玻(1802)董事長....
再來看看最近幾年的盈餘
每股盈餘 (元)
104年 103年 102年 101年
-1.97 0.06 -0.38 -0.77
還有今年105年前三季
每股盈餘 (元)
Q1 Q2 Q3
-0.12 -0.24 -0.14
結論:
這樣的公司 真的還是出走去美國好了
對台灣經濟幫助真的不大...
※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言:
: 增特休!工商界:等於加回7天假還可能流失人才
: http://udn.com/news/story/7238/2142514
: 聯合新聞網
: 民進黨版特休假增休天數,且滿半年休 3天。中華民國工商協進會理事長林伯豐說,將鼓
: 勵半年就換一個工作,人才會流失;中華民國全國工業總會則說,等於把取消7天假再休
: 回來。
: 民進黨團今天(1日)提出勞基法「一例一休」新的特休假草案,呼籲企業界支持。版本內
: 容對工作6個月以上1年未滿者,有3日特別休假;1年以上2年未滿者,特休假7日。
: 2年以上3年未滿者,10日,比現行多3天;3年以上5年未滿者,每年14日,比現行多4天;
: 5年以上10年未滿者,每年15日,比現行多1天;10年以上者每一年加給1日,加至30日為
: 止。
: 林伯豐對此表示,工作才滿半年就休假,是鼓勵勞工半年就換一個工作,這樣人才會流失
: ,「怎麼政府這麼沒腦筋?又在自己給自己製造問題。」,「若要改,公務員的特休假也
: 一起改。」
: 他並主張,加班費要增加部份,企業主會控制在一年固定薪資成本內,獎金會減少;但是
: 7天假才取消,現在又用特休假增加給加回去了,「沒辦法支持」;世界上沒有做未滿1年
: 休特休假的,「是要趕企業出走?」
: 他提醒政府,要注意美國的公司營業稅已要降到15%,會比台灣低,很多企業已
: 經「不得不去美國了」。
: 中華民國全國工業總會秘書長蔡練生說,只能接受獎勵新進人員,滿半年給3天假;但任
: 職3年之後的特休假增加,等於是將之前取消7天假的天數都加回去了,「那又何必為了7
: 天假,讓社會半年到一年來形成對立呢?」他重申,「沒辦法支持!」
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