壓力 - 公職

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※ 引述《may1031 (人生課題)》之銘言:
: 標題: [閒聊] 壓力
: 時間: Mon May 1 16:54:38 2017
:
: 當工作怎樣做都不順時,
: 是自己的問題還是主管的問題,
: 都有吧!
: 面對急性子、愛罵人、愛加班的主管,
: 怎麼做怎麼錯,一直又慌又亂,
: 導致判斷力降低,一直出錯,
: 所以主管說他生氣是應該的,
: 因為我常出錯,
: 天知道我每天壓力大到睡不著,
: 一早又趕火車通勤,
: 每天上班都得被叫去辦公室飆罵,
: 懦弱的自己只能流淚,
: 我不想在主管面前流淚的,
: 但就是止不住,
: 我該如何誏自己心情不受影響呢?
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All Comments

Mary avatarMary2017-05-03
好笑!主管就都沒錯?我跟過的主管也不少,好的跟壞的主管機
Elizabeth avatarElizabeth2017-05-07
率大概一半一半。尤其是那種年資到了,論年資評比沒人有辦法
跟他拚只好升他當主管。這種主管最爛!
Heather avatarHeather2017-05-11
我覺得啦,每個人遇到這種狀況的排解能力不同,
所以我覺得沒有什麼好電的。
Charlotte avatarCharlotte2017-05-13
如果每個人都很會排解,精神科不會那麼多人去排隊。
Jacky avatarJacky2017-05-15
確定原原po旁邊有被主管稱許的同事嗎
Gilbert avatarGilbert2017-05-19
來來去去自己跟其他機關也遇過不少主管了,確實有超強的
Adele avatarAdele2017-05-24
對上應對得宜,對下有威嚴但從不壓文,廠商亂來也壓得住
Delia avatarDelia2017-05-26
但這種主管好像真得不算太多,遇到算是祖上積陰德了
Queena avatarQueena2017-05-30
當你看到一位號稱中央歷練20年的科長只會把事情推給下面做
Odelette avatarOdelette2017-06-02
自己卻什麼都不懂,每天只知道LDS....
Linda avatarLinda2017-06-02
這我推你,的確有很多人幹了二十幾年都沒有獨立解決問
題的能力,不敢下決定,活像個工讀生,事事要問人,沒
有中心思想,通常這種同事我都直接開幹的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-06-02
我不了解原原PO的情形 所以不評論
Bethany avatarBethany2017-06-07
不過我覺得 單純從年資來評斷一個公務員的經驗不準確
一個人的公務年資假設是15年好了
如果他一直待在同一個機關、同一個單位
Jacky avatarJacky2017-06-08
有可能他的15年是5年*3,也就是3個重複的5年
除了第一個5年有成長,後面兩個5年事實上是重複和因循
Yedda avatarYedda2017-06-11
但如果有平調、或是到其他單位歷練的經驗
有可能這15年就歷練了3個不同單位,承辦的業務都不同
Puput avatarPuput2017-06-14
或在這過程中晉升為小主管,那他的歷練和能力當然不一樣
Hardy avatarHardy2017-06-16
未可一概而論
Steve avatarSteve2017-06-17
當了主管,才知道主管難為~
Carol avatarCarol2017-06-21
但版上大多是菜鳥為主,自然較能體諒菜鳥的心情