公出：因處理公務須離開服務機關惟時間不長且無連續性者。一般而
言，公出係指到達服務機關上班後下班前，短時間短距離外出
處理公務，因此公出者仍應按規定簽到退，僅由各單位在公出
登記簿上登錄。
臺南市政府人事處標準作業流程
服務差勤－公出登記管理
四、控制重點及作業注意事項
(一)公出須先辦妥外出手續，經核准後始得離開任所。
(二)公出事由、地點需明確具體填寫。
(三)人事單位應不定期實地抽查。
(四)進出本府永華市政中心及民治市政中心大樓應刷卡證明公出時間。
檢查重點
四、 奉派公出人員是否確實填具請示單，並檢附相關證明文件？
如無法提出有效證明文件，是否切實詳列公出事由、地點及日期等資料
，並事先報准？
簡言之
公務員上班時間的行動本來就要接受管制，
第一、差勤系統或登記簿，簽到簽退或刷卡。
第二、報備主管，並經主管核准。
第三、你們知道北市府有多大嗎？
市政大樓樓高12層、地下2層，屬開放式辦公場所，樓地板總面積十九萬五千多平方公尺
，幾近六萬坪，佔地廣闊，計有三十餘個機關進駐，員工人數約六千人，加上每日進出市
政大樓之洽公民眾，人數約計有萬餘人，因此在各項業務推展、管理上均須內、外兼顧，
以期營造出一個安全、舒適的環境，讓民眾與員工感受到便利的服務。
主管要掌握員工在上班時間的動態，一點都不過份，
如果是上級要求的重要會議，主管通常會准，
如果主管不准，那單位代表缺席的責任就歸主管，
就是這麼簡單。
自我傷害只是代表你真的不會處理事情，並不代表有理。
身為股長，本身也有主管加給，月薪應該也有五萬以上吧，
不應該有這樣的表現。
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