在台灣，有時都會說公司不進步
1.派系牽制
2.老闆沒有遠見
3.資源不足
不過同樣問題在美國應該也是一樣
即使像Facebook Google Apple Amazon NVIDIA這種等級的公司
有人就會有派系，老闆決策也不可能都對，另外開發資源還是會被review，不可能有無限的資源供應
但即使如此，美國企業還是有辦法進步
是因為管理制度還是招的人比較優秀
即使內耗還是能進步？
又或者像高通
裡面聽說比較多也是印度人跟華人，但目前還是技術領先，除了技術的護城河以外管理應該也有不同於台廠的方式維持進步
所以好奇外商如何在內鬥中維持進步
是否有人能說明一下
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