外商的退場機制? - 工程師

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台商的退場機制,這都不用說了

大部分就是請HR徵信前公司,看出弱點

不然就是其他版有教

1.找細故吼罵,照三餐罵

2.讓你有做不完的事,學到飽

3.冷凍,至板凳

4.顛倒是非也是一招

5.調職到非洲?火星?

其他很多無聊逼退招數族繁不及備載

外商也有耳聞過,當天面談完,立刻請你抱紙箱收一收,中午之前離開

或是面談完畢,立刻鎖電腦,東西不用整理,公司代收寄回家

不知道還有沒有外商更人性化的退場機制?

這年頭要做到退休,要防逼退跟中年失業以外,不知道還要防甚麼?



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All Comments

Emily avatarEmily2021-03-09
最人性化的就是賠償N個月的基本月薪,保險看各國政策
Catherine avatarCatherine2021-03-13
也想知道
Lily avatarLily2021-03-14
當你早上想走進辦公室,卻發現卡刷不過去的時候....
Oscar avatarOscar2021-03-16
是的,那原則上就是現在最人性的作法了,還不適用所有情況
Delia avatarDelia2021-03-17
正常還是要交接啦
John avatarJohn2021-03-22
有些外商給的資遣費連績效好的員工都想要被資遣。
Zanna avatarZanna2021-03-23
朋友在美商6年,2012的時候被資遣。除了符合勞基法
要給的資遣費之外,每個月再另外給4萬,給到找到工
作為止,最多可以給到2年。
Wallis avatarWallis2021-03-26
結果我朋友2年都不想找工作。
Jack avatarJack2021-03-27
朋友就領個幾百萬資遣費,然後回台廠繼續上班
Vanessa avatarVanessa2021-03-31
大部分外商給的都優於勞基法
月薪又高 領百萬很常見
台商嘛...月薪低到想笑 看看台積電
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-04-04
一個資深工程師而已,是能有多大咖。
Joe avatarJoe2021-04-07
就優退吧,但這台商也很難,費用很高的
Callum avatarCallum2021-04-12
找到工作也不可能,要上法院(之前台灣IBM有判例)
Oscar avatarOscar2021-04-17
多數是優退,快速結束勞資關係
Mia avatarMia2021-04-18
外商給資遣費好一點就N+2~5, 依據當次裁員計劃,然後沒有放
完的假就換成遣散費給你
Edith avatarEdith2021-04-22
在外商就是做一天算一天,累計里程個概念在賺遣散費的
Belly avatarBelly2021-04-25
外商通常會談的讓你滿能接受的
台商就......
Lydia avatarLydia2021-04-26
沒工作領一個月4萬直到下一份的那個好強啊
Jacky avatarJacky2021-04-30
再想啥 怎不想想外商留人有多扯@@ 再想想台商共體時艱
Sandy avatarSandy2021-05-01
外商比起台商,確實比較容易資遣,但是給的資遣費,你可
Franklin avatarFranklin2021-05-02
以在台商做很久,也不代表台商一定不資遣
Elvira avatarElvira2021-05-05
那是外商有制度
Cara avatarCara2021-05-08
台商一堆在你退休前 先優退你
Edith avatarEdith2021-05-11
推樓上!台商在你退休前逼你走就不必給退休金。
Victoria avatarVictoria2021-05-15
聽過有直送焚化爐燒掉的
Victoria avatarVictoria2021-05-18
外商只要營收沒有成長,優先砍海外國家,台灣通常都是第
一批被砍
Linda avatarLinda2021-05-21
朋友20年年資 資遣費領了500多萬外加一年的再就業補助.
......
Hamiltion avatarHamiltion2021-05-26
外商哪有不砍人 外商移動據點都是看利益的
Olive avatarOlive2021-05-28
被資遣就靠朋友介紹工作了...
Anonymous avatarAnonymous2021-05-30
我覺得外商只要肯給n+1就很人性了
Cara avatarCara2021-06-04
Oversea_Job版最近有一串討論文 你可以去看看
Anonymous avatarAnonymous2021-06-09
大概就是 早上被請去談話半小時 然後直接被請出公司
連回座位都不行 會有人盯著你直接走出去
你所有的物品 公司整理完再寄給你這樣
Steve avatarSteve2021-06-09
領2年那個應該是競業條款 看來原始薪水還滿高的耶...
Carol avatarCarol2021-06-13
歹勢看錯XDD
Erin avatarErin2021-06-18
所以現在哪間半導體外商在砍人啊
Tom avatarTom2021-06-18
回座位都不行也太扯,我的包包怎麼辦?這是強制罪還是打
算侵占?不給我拿鑰匙?
Bennie avatarBennie2021-06-23
會請人把東西都收好給你啊,這還用說嗎
Quanna avatarQuanna2021-06-25
台灣外商不會經常砍了 人力便宜 誰跟你優先砍
Aaliyah avatarAaliyah2021-06-28
公司寄給你XD 啊我車子跟家裡鑰匙都在桌上
台灣一堆便宜的工程師可以操 幹嘛資遣
Edith avatarEdith2021-06-30
台灣工程師的確便宜
Dinah avatarDinah2021-07-04
某藥商給3n+1
Elvira avatarElvira2021-07-06
台灣外商不會經常砍要看在那家,我過去四年遇到七次裁員,台
灣砍了一堆人
Callum avatarCallum2021-07-08
回45樓k大,這幾天有新聞出來有家外商新CEO砍了幾百人
,台灣新產品線開發相關全被砍,除了規定的資遣費之外
,只多了一點點用勞保投薪資計算的錢。好壞還是要看本
地HR是用台商或外商的想法在提plan。
Rebecca avatarRebecca2021-07-08
一般資遣就是不會讓你回公司,會有人幫你收完拿下去
給你檢查,其他東西會寄給你
Blanche avatarBlanche2021-07-10
先PIP-無預警全鎖-給N+1+特休全換錢+合法告知期
Caitlin avatarCaitlin2021-07-14
退屁退 外商砍就砍
Lauren avatarLauren2021-07-14
鬼島傳產還會逼你簽自願離職 嘔嘔嘔