台商的退場機制,這都不用說了
大部分就是請HR徵信前公司,看出弱點
不然就是其他版有教
1.找細故吼罵,照三餐罵
2.讓你有做不完的事,學到飽
3.冷凍,至板凳
4.顛倒是非也是一招
5.調職到非洲?火星?
其他很多無聊逼退招數族繁不及備載
外商也有耳聞過,當天面談完,立刻請你抱紙箱收一收,中午之前離開
或是面談完畢,立刻鎖電腦,東西不用整理,公司代收寄回家
不知道還有沒有外商更人性化的退場機制?
這年頭要做到退休,要防逼退跟中年失業以外,不知道還要防甚麼?
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大部分就是請HR徵信前公司,看出弱點
不然就是其他版有教
1.找細故吼罵,照三餐罵
2.讓你有做不完的事,學到飽
3.冷凍,至板凳
4.顛倒是非也是一招
5.調職到非洲?火星?
其他很多無聊逼退招數族繁不及備載
外商也有耳聞過,當天面談完,立刻請你抱紙箱收一收,中午之前離開
或是面談完畢,立刻鎖電腦,東西不用整理,公司代收寄回家
不知道還有沒有外商更人性化的退場機制?
這年頭要做到退休,要防逼退跟中年失業以外,不知道還要防甚麼?
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