外商的退場機制? - 工程師

By Dora
at 2021-03-07T11:09
at 2021-03-07T11:09
Table of Contents
※ 引述《zj4gel (哈囉 你好嗎)》之銘言:
: 台商的退場機制,這都不用說了
: 大部分就是請HR徵信前公司,看出弱點
: 不然就是其他版有教
: 1.找細故吼罵,照三餐罵
: 2.讓你有做不完的事,學到飽
: 3.冷凍,至板凳
: 4.顛倒是非也是一招
: 5.調職到非洲?火星?
: 其他很多無聊逼退招數族繁不及備載
: 外商也有耳聞過,當天面談完,立刻請你抱紙箱收一收,中午之前離開
: 或是面談完畢,立刻鎖電腦,東西不用整理,公司代收寄回家
: 不知道還有沒有外商更人性化的退場機制?
: 這年頭要做到退休,要防逼退跟中年失業以外,不知道還要防甚麼?
我其實頗好奇
外商砍人的策略是怎樣
1.整個branch 全砍或整併?
2.等比例的砍(砍一半業務一半研發)
3.只留某個類群,譬如都留GSM / Sales / RD ,其中一個類群 其他都砍
雖然在海外工作板有看到海外的工作的lay人感覺很殘
但好像又是常態
有人可以分享台灣這邊有發生的外商資遣的事件嗎?
--
: 台商的退場機制,這都不用說了
: 大部分就是請HR徵信前公司,看出弱點
: 不然就是其他版有教
: 1.找細故吼罵,照三餐罵
: 2.讓你有做不完的事,學到飽
: 3.冷凍,至板凳
: 4.顛倒是非也是一招
: 5.調職到非洲?火星?
: 其他很多無聊逼退招數族繁不及備載
: 外商也有耳聞過,當天面談完,立刻請你抱紙箱收一收,中午之前離開
: 或是面談完畢,立刻鎖電腦,東西不用整理,公司代收寄回家
: 不知道還有沒有外商更人性化的退場機制?
: 這年頭要做到退休,要防逼退跟中年失業以外,不知道還要防甚麼?
我其實頗好奇
外商砍人的策略是怎樣
1.整個branch 全砍或整併?
2.等比例的砍(砍一半業務一半研發)
3.只留某個類群,譬如都留GSM / Sales / RD ,其中一個類群 其他都砍
雖然在海外工作板有看到海外的工作的lay人感覺很殘
但好像又是常態
有人可以分享台灣這邊有發生的外商資遣的事件嗎?
--
Tags:
工程師
All Comments

By Ursula
at 2021-03-08T12:59
at 2021-03-08T12:59
但是如果你認知到連一都會發生

By Madame
at 2021-03-09T20:32
at 2021-03-09T20:32

By Sierra Rose
at 2021-03-10T05:55
at 2021-03-10T05:55
砍掉

By Edwina
at 2021-03-10T20:30
at 2021-03-10T20:30

By Zora
at 2021-03-14T16:12
at 2021-03-14T16:12
管理怎麼管理 組織就可能長什麼樣子

By Enid
at 2021-03-15T16:25
at 2021-03-15T16:25
,後來又決定以SW跟asic為主把HW砍掉九成

By Quanna
at 2021-03-19T03:10
at 2021-03-19T03:10

By Selena
at 2021-03-23T17:21
at 2021-03-23T17:21
就是進外商沒有比較不會死 只是通常你可以死的比較漂亮

By Wallis
at 2021-03-27T03:22
at 2021-03-27T03:22

By Christine
at 2021-03-29T03:29
at 2021-03-29T03:29
同樣要砍人至少也要死在外商手上

By Rosalind
at 2021-04-01T20:45
at 2021-04-01T20:45
樣 因為外商台灣通常都是打雜 外商的用處是洗薪水短線
炒高用的

By Gilbert
at 2021-04-06T06:45
at 2021-04-06T06:45

By Olga
at 2021-04-06T16:35
at 2021-04-06T16:35
確實外商砍人不手軟 但真的要我選 我寧可站著掙錢站著死

By Joe
at 2021-04-10T12:56
at 2021-04-10T12:56

By Yuri
at 2021-04-12T09:01
at 2021-04-12T09:01

By Barb Cronin
at 2021-04-16T17:45
at 2021-04-16T17:45
還洗薪水咧 真的要賺錢應該是去台商 油水空間才多不是嗎

By Thomas
at 2021-04-17T22:03
at 2021-04-17T22:03
砍啦

By Callum
at 2021-04-19T05:52
at 2021-04-19T05:52
午就得走,後來進科技外商,營運一直不好,部門主管就需要
提資遣名單

By Enid
at 2021-04-19T17:38
at 2021-04-19T17:38

By Jessica
at 2021-04-24T03:23
at 2021-04-24T03:23
三十五歲了

By Dora
at 2021-04-26T23:39
at 2021-04-26T23:39
就像我有朋友去對岸工作三年以後
在家廢了五年
他說: 我在對岸一年400萬不用管人 台灣哪有這種工作

By Zenobia
at 2021-05-01T07:37
at 2021-05-01T07:37
那不能呆的時候 也大概是這圈子或產業出問題的時候了

By Edith
at 2021-05-04T12:11
at 2021-05-04T12:11

By Ophelia
at 2021-05-05T04:37
at 2021-05-05T04:37

By Yedda
at 2021-05-08T08:13
at 2021-05-08T08:13
部自己先砍一批

By Callum
at 2021-05-12T23:26
at 2021-05-12T23:26

By Kristin
at 2021-05-16T20:40
at 2021-05-16T20:40

By Lily
at 2021-05-20T05:57
at 2021-05-20T05:57

By Edith
at 2021-05-25T00:20
at 2021-05-25T00:20

By Michael
at 2021-05-26T14:17
at 2021-05-26T14:17

By Kristin
at 2021-05-26T23:04
at 2021-05-26T23:04

By Cara
at 2021-05-31T04:26
at 2021-05-31T04:26

By Ingrid
at 2021-05-31T12:49
at 2021-05-31T12:49

By Jake
at 2021-05-31T21:44
at 2021-05-31T21:44
其他人通常會被拆分掉...你自己也會想走的

By Linda
at 2021-06-05T18:53
at 2021-06-05T18:53

By Emily
at 2021-06-07T08:38
at 2021-06-07T08:38
通常外商的品質跟文化出來之後可能不一定願意選台商啦

By Faithe
at 2021-06-10T12:57
at 2021-06-10T12:57
不過外商也不是傻子 刀子的浪一波會比一波輕 抓甜蜜點
Related Posts
台積電獨強 不學理工沒前途? 104:文組

By Daniel
at 2021-03-07T01:20
at 2021-03-07T01:20
能力很強 但態度很差員工

By William
at 2021-03-07T01:20
at 2021-03-07T01:20
能力很強 但態度很差員工

By Eden
at 2021-03-06T23:14
at 2021-03-06T23:14
南科園區工安意外 工人遭高處墜落鐵條砸

By Frederica
at 2021-03-06T21:38
at 2021-03-06T21:38
公司強制鏡頭錄影

By James
at 2021-03-06T21:04
at 2021-03-06T21:04