小弟是今年的財金所畢業生,計畫到對岸發展
目前鎖定儲備幹部的職缺,希望透過系統性的訓練
能夠對自身的能力有更好的助益.
不過外商聘用台灣人的話就相當於招聘外國人
跟當地大陸畢業生比較起來成本比較高
也比較麻煩 感覺在起跑點上就輸了,
在應徵外商工作上台灣人會不會有很大的劣勢啊?
爬了板上的文,除了experienced hire之外
發現大部分的台灣同胞還是以應徵台資企業為主
請問這樣是否因為台灣人是外國身分的關係
在外資或陸資企業的職涯發展受限的原故呢?
還是實際上根本沒什麼差別...
認識在大陸工作的朋友不多,因此上來詢問一下概況
感謝解惑
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