外商門檻 - 履歷

以下為代PO

不知道是否進外商的門檻就是學歷，即便在系統廠6年多的經驗也無法彌補學歷的落差嗎
？

先說說我的學歷吧，私立前段學校商管學士畢
沒有考過托福雅思，但多益850分
工作經驗則是6.5年的PM，畢業後我就一直住海裡

今年五月時，收到公司A客戶人資打來的電話，找的是SCM人才，我們聊了將近20分鐘，不
外乎是講講目前工作內容居多，這部分我覺得都還好算順利
直到聊學歷，他是中國人，不認識我們學校，聽起來他就有點沒興趣了，沒多久他說他會
寄信給我然後把我的履歷給Hiring Manager看，但就沒下文了

大概七月時，我收到同樣的A客戶的另一個人資的電話，我覺得相談甚歡，也聊了近20分
鐘，結尾時我問：請問對於這個職缺您所期待的Candidate 會有哪些特質或技能？
對方說：Leadership, 但是這個可以訓練，也需要環境，基本上這個職缺需要的相關技能
，你剛剛都有提到，還有打算讀研嗎？
我說：目前沒有計畫
對方：好的，我會把你的履歷遞給Hiring Manager

然後就一樣沒下文了....
我認為
人資打電話來，那麼應該履歷不是太大問題
聊了近20分鐘，那麼表達能力應該也不是太大問題

所以是學歷囉？但是學歷都有寫在履歷上啊！
或者也沒有什麼太大問題，就是別的Candidate各方面都比你強罷了 唉....

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