外派到成都的加給 - 出差

版上的朋友們大家好 想請問一下關於外派加給的問題
因為心理沒有個底 不知道該怎麼跟公司談

目前基本情況如下

學經歷: 國立前三 理工科(大學)
英語流暢 能與外國人自由對談 (不過在大陸好像沒用 Q_Q)

年資:約兩年 (前一家 這一家公司分別為一年，但為不相關之產業)
前一份工作有在深圳待了約3~5個月 以出差方式為主，非派駐

性質:目前為金融投資相關

職稱:去成都當地的話應該是總經理特助

公司情況: 目前在成都尚未成立公司，但在香港台北上海深圳皆有公司或辦事處
(但除了台北總部人稍微多一點之外，其餘地方人都非常少就是了...)

個人評估: 說好聽點是去投資西部，說難聽點就是派人去開拓處女地....
去了幾趟成都以後，其實心中的恐懼有點大

因為成都的生活步調安逸，去了以後無形中應該會受影響
以後回去台北 或是找香港、上海的金融業都怕跟不上別人腳步
再者金融業算是重視外文，在成都很難講到英文，應該會退化許多
(還有一些生活圈的問題，畢竟家人朋友都在台北)

不過公司的考量是可以在投資西部的軌跡當中取得先機...


請問一下版上的朋友 我該怎麼跟公司爭取待遇 是屬於比較合理的範圍呢?
或是該用何種說法做切入，可以爭取到老闆的支持?
先謝謝大家了 ^^

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