外派勞健保問題 - 大陸工作

請問大家

2017年開始，看公司人資發給我的勞健保是以兩萬出頭去保，但我外派的薪資根本不可能這樣報....

上網研究了一下勞基法相關規定，很明顯我是高薪低報，有點火大 =_=

所以想尋求外派的大家，大家薪資投保級距都是正常的嗎？ 還是台灣公司有幫你勞健保就該知足常樂了?

我怕我太衝動寫信問人資會掀起風波，所以先尋求版上大家的解決方法。 謝謝

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