給有心要外派的朋友建議
外派時ㄧ定要問清楚勞健保
就算公司說有簽約時也務必在三確認
小弟在某上市成衣廠(與南部某城市同名)成衣廠任職本來談好有保勞健保
預計7月初出發當時簽約合約有提公司幫保勞健保
但卻臨時接到公司通知須在台先受訓三個月,
受訓完後公司又在提供另一份合約(此份沒勞健保)
小弟涉世為深,本來以為上市公司應該不會亂來的想法就簽約了,
後來才知公司沒幫忙保勞健保
請準備要外派的朋友引以爲戒,簽約時多多注意。
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外派時ㄧ定要問清楚勞健保
就算公司說有簽約時也務必在三確認
小弟在某上市成衣廠(與南部某城市同名)成衣廠任職本來談好有保勞健保
預計7月初出發當時簽約合約有提公司幫保勞健保
但卻臨時接到公司通知須在台先受訓三個月,
受訓完後公司又在提供另一份合約(此份沒勞健保)
小弟涉世為深,本來以為上市公司應該不會亂來的想法就簽約了,
後來才知公司沒幫忙保勞健保
請準備要外派的朋友引以爲戒,簽約時多多注意。
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