想請問各位版友
剛畢業後應徵的工作是在對岸的
某廠的新肝班
要長期待在大陸
也就是要回來可能只有換職一途的這種
工作地點在深圳
這對於社會新鮮人來說
到底是加分還是減分?
工作性質不是RD
而是比較像 Project Manager
考量點包括
1.將來要回來換工作會不會很難
去大陸工作會被貼標籤吧???
而且聽說你一開始去大陸
以後要再換工作
別人就認為你就是外派的料了orz
2.兩岸的政治局勢以及工廠向內地或更遠的其他國家移動
訂單接的多寡
可能也會影響到將來的工作發展???
有人說有大陸經驗會是個加分
但對新鮮人而言長期在大陸的工作
真的會是加分嗎
還是說等到到時候真正要回來時就只能砍掉重練了...
因為工作性質並不是像RD說走到哪裡技術可以跟到哪裡
麻煩有經驗的板友從正反兩面分析一下
順便問一下台灣的公務員像中華電信這類都要口試嗎
會不會去了大陸工作從此就跟台灣公職說掰掰了@@
感謝!!!
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███◤ φlin798183 ★ ███◤ Los Angeles Lakers █ #
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剛畢業後應徵的工作是在對岸的
某廠的新肝班
要長期待在大陸
也就是要回來可能只有換職一途的這種
工作地點在深圳
這對於社會新鮮人來說
到底是加分還是減分?
工作性質不是RD
而是比較像 Project Manager
考量點包括
1.將來要回來換工作會不會很難
去大陸工作會被貼標籤吧???
而且聽說你一開始去大陸
以後要再換工作
別人就認為你就是外派的料了orz
2.兩岸的政治局勢以及工廠向內地或更遠的其他國家移動
訂單接的多寡
可能也會影響到將來的工作發展???
有人說有大陸經驗會是個加分
但對新鮮人而言長期在大陸的工作
真的會是加分嗎
還是說等到到時候真正要回來時就只能砍掉重練了...
因為工作性質並不是像RD說走到哪裡技術可以跟到哪裡
麻煩有經驗的板友從正反兩面分析一下
順便問一下台灣的公務員像中華電信這類都要口試嗎
會不會去了大陸工作從此就跟台灣公職說掰掰了@@
感謝!!!
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