外派大陸職缺的求職技巧 - 大陸工作

PTT　 ID：hl6099
性　　別：男
年　　齡：29歲（我1984年生的）
學　　歷：碩士（至少填寫最高學歷，如大專、碩士...）

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語言能力：TOEIC藍色證書（755）, 語言訓練測驗中心企業英檢B1進階級

工作經驗：一年（貨櫃運輸公司的主管助理）

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【期望工作產業】
不拘


【期望工作地點】
皆可


【期望上班日期】
2013年4月以後

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我目前有爭取到一個生管的面談機會，不過是在越南的，希望能夠找到在大陸的工作。
想請有經驗的針對我的自傳給我一些指點，讓我有改進的空間。
自傳的部分，學校和公司的名稱我就省略了......

*[30;1m------------------以下是自傳--------------------*[m

大學畢業之後，為了提升自己的專業素養，我選擇進入國立XXXXXXXX科技大學運籌管理系
碩士班。在指導教授和其他教師的指導，我學習到的除了供應鏈管理和運輸管理的專業知
識之外，更重要的是學習能力和解決問題的能力。
退伍之後的我，進入XXXXXXXXXXXX股份有限公司擔任執行副總室助理。初期五個月接受現
場和內勤單位的輪調實習，實習結束後則被劃分在總管理處擔任助理，提供行政事務支援
且進行相關專案約五個月。2012年9月被派至企業發展規劃部擔任副總經理助理，提供海
運業務的行政支援工作。因業務性質變更且部門縮減人力等因素，於2013年1月1日離開公
司，總計約一年的工作資歷。
從學校的專業訓練及出社會後的工作歷練，俊欽認為身為一個生產管理人員，除了專業知
識和技能之外，更需要有下列特質：
1. 良好的數字觀念：處理與數字相關的資料，並了解數字背後所蘊含的意義。擔任助理
時曾協助運輸部進行油料盤虧的專案，根據每月的盤點報表深入了解中油公司所供給的油
量與實際盤點油量的差異，並將彙整資料和個人見解寫成書面報告做為部門管理油料時之
參考。
2. 溝通協調能力：在XXXX輪調實習和擔任總管理處助理時，面對不同性質部門的主管和
同事我都能夠調整自己的溝通方式，協助部門解決問題的同時，也是累積自己的實務經歷
。
3. 解決問題的能力：面對問題時，懂得結合過去所累積的經驗和學習的知識去深入問題
核心進而解決問題。
在運輸倉儲業工作，工作輪調見習和擔任助理的歷練讓我接觸許多性質的工作。以過去在
學校所接受的訓練和工作歷練為基礎下，我希望能爭取到前往中國大陸或東南亞國家的工
作機會，尋求更寬廣的發展舞台。
進入公司後，在人際方面，不論是台灣同事或是當地同事，都是我的學習對象。此外，我
會去了解文化風俗民情，融入當地的生活；語言能力部分，以每半年進步16%的幅度持續
精進；工作方面，秉持過去的認真態度學習工作相關技能和知識，不斷精進本職學能，為
公司帶來貢獻。

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