外籍白領到底該不該開放 - 工程師

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新聞連結:https://panx.asia/archives/41312

昨天去參加了這場生態綠創辦人、現任民進黨立委余宛如辦的座談會
內容是在討論究竟要不要放寬外籍專業人士來台工作的規定

主要爭議包括:
1. 中國白領會大舉入侵
2. 排擠本地青年就業
3. 拉低薪資水平

現場有許多新創團隊來分享,其實他們並不care薪資限制,
他們比較在意的是:雇主營業額要達到1,000萬,以及專業認定的部分。

中國勞工倒不受這個影響,因為中國勞工來台規定是要依據「兩岸人民關係條例」
去處理,跟就業服務法無關。

有些新創公司需要聘僱外籍人士,主要是為了要找到了解海外市場的人
也有部分是因為台灣在某些技術領域的人才數量不足。

不知道板上大家是否了解這個議題?有沒有人也嘗試要聘請外籍白領卻碰壁的?

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With the lights out it's less dangerous
Here we are now, entertain us
A mullato An olbino A mosquito My libido

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All Comments

Franklin avatarFranklin2016-03-06
以前面試時 無聊問主管這個話題 主管說不介意開不開放XD
Jessica avatarJessica2016-03-09
重點不是開放白領而是低薪白領
Ula avatarUla2016-03-12
介意用同捆包概念一起過關
Susan avatarSusan2016-03-16
但好像沒人想把法分開修
Erin avatarErin2016-03-17
白領早就開放了,年薪給不到60萬台幣,是想請什麼外勞?
請低薪外勞,是覺得台灣白領薪水還不夠低?
Candice avatarCandice2016-03-21
不care薪資限制那就不要調啊
Jessica avatarJessica2016-03-21
本來就有開放 現在要開放的叫假白領
Lydia avatarLydia2016-03-22
台灣的低薪假白領真的請到外國人嗎XDDDD
Mia avatarMia2016-03-23
46K請來的外國人是能多了解國外市場?
Agnes avatarAgnes2016-03-25
我看到時候來的是22K的白領外勞
Lily avatarLily2016-03-29
台灣的薪水能請的到白領外勞?你在開玩笑嗎
Jessica avatarJessica2016-04-03
想用便宜的錢找外國人才?還是找外國奴工?
Susan avatarSusan2016-04-05
外國人表示:我國家的底薪是你們的2倍當我白痴呀
Cara avatarCara2016-04-06
加油 520之後我相信會有很多人支持你
用力吹 就對喇
Franklin avatarFranklin2016-04-09
我覺得46k這個限制有必要存在...一個付不出46k月薪給外籍勞
工的新創也不過是一家拉低台灣薪資的小公司罷了,談什麼新
創....
台灣現在好像只要是新開的小公司都可以叫新創的樣子
Genevieve avatarGenevieve2016-04-14
專業外籍不為錢 難不成是為了CCR
Iris avatarIris2016-04-19
連4萬多都出不起,你確定這樣的人適合開公司嗎?
Dinah avatarDinah2016-04-24
鬆不鬆都不會有強者來的……
Jake avatarJake2016-04-28
滿地的垃圾新創公司…根本可笑。
Doris avatarDoris2016-04-30
評點制試辦一年的結果,留下來的僑外生薪水平均只有31k,
你覺得薪資限制可以取消?
Kama avatarKama2016-05-06
我比較想知道,到時候法案用多數優勢過關時,會不會有人跳
出來喊黑箱.... 科科
Edith avatarEdith2016-05-11
還是因為薪資達31520評分上可以加10分平均薪資才會落在31
k左右吧?
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-05-14
很有可能,另外如果擁有碩士學位就不受這些限制
Lily avatarLily2016-05-18
你是老闆會請國內高薪的白領還是30K的白領?
Genevieve avatarGenevieve2016-05-22
別說這方案有利於新創公司了 小公司用國外主管?
老闆瘋了嗎
Brianna avatarBrianna2016-05-23
美國H1B也有超過家庭所得中位數的薪資限制,美國新
創還不是很發達。四萬七的條件已經很低了
Eartha avatarEartha2016-05-26
矽谷有薪水限制,自己去查H1B的規定
Kristin avatarKristin2016-05-30
現在怕的是1.薪水 2.洗人口。
Rosalind avatarRosalind2016-06-02
另外那個委員有人問他不是用薪水,請問用甚麼
她回答"他不在意薪水,而是信念,但是台灣法規是不允許。"
Jacob avatarJacob2016-06-04
我看了笑出來了,這會不會超越之前22k的政策阿?
Blanche avatarBlanche2016-06-07
有競爭才會學習才會進步,一個好的高階白領可扭轉一家公
司,看看賈伯斯怎麼把蘋果帶到這種地步就知道
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-06-11
31k請假伯斯比較有機會啦XD
Cara avatarCara2016-06-15
創業不是用薪水,而是用信念的話,他應該成立宗教才對吧
Ina avatarIna2016-06-20
還有評點制實施後,僑生的平均薪水從47K 降成31K
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-06-22
跟當年 22K一樣,不是只有新鮮人被影響到,是全面性的拉低
Kumar avatarKumar2016-06-25
薪水一取消就是勞權全面崩壞 只能調升不能調降
Poppy avatarPoppy2016-06-28
美國新創公司,請H1B外國人薪水給22K USD/年薪!? 笑死人
Gary avatarGary2016-06-30
人資找員工就找有信念而不要薪水的人,繼續拉低薪資水平
Regina avatarRegina2016-07-01
還用說嗎? 民進黨上台前:什麼都不行
民進黨上台後:什麼都可以
Margaret avatarMargaret2016-07-02
不要說白領,低薪叫台灣藍領出國工作也不會有人願意,取
消門坎就會有外國白領來??
Caitlin avatarCaitlin2016-07-03
看看22K是怎麼弄成全面降低薪資的情況,外籍白領也會一樣
Annie avatarAnnie2016-07-07
勞動部說的評點制度能信,台灣還會有福利寫遵守勞基法
Faithe avatarFaithe2016-07-10
的公司嗎?沒有落實罰則跟配套。根本是配合財團全面壓薪水
Elma avatarElma2016-07-15
事實就是要加外勞人數,白領只是名稱好聽而已
Annie avatarAnnie2016-07-16
請人才是不設薪資上限吧,設下限是請鬼人才啊
Kama avatarKama2016-07-21
當然是歡迎人才啊…不過也要有人才的價碼嘛
Margaret avatarMargaret2016-07-22
訂4萬可能還嫌太低了,應該用平均所得往上加
Frederica avatarFrederica2016-07-22
開放沒差 反正外籍白領會被中國薪資吸引
Dorothy avatarDorothy2016-07-27
有能力請外國人的公司,營業額1千萬對他
們來說應該還好吧。且評點制現在的薪資若
低於表內的3萬1,但其他項目都有辦法獲得
分數。僱主也只要寫信說明為何薪資部分給
那麼少……