大公司 vs Startup - offer

By Hazel
at 2011-12-03T20:06

Table of Contents

大家好小弟是正在念EE MS 即將畢業在找工作

手邊拿到兩個offer 有點難以抉擇想請問各位前輩的意見

A 大公司
員工數量 100000+
工作內容: Virtual data center network
待遇: N+12.5k/yr + 10k sign-on bouns + 2800 stock option
概況:
據說是很養老的一間大公司，常聽說未來晉升發展性可能會很有限，
但是收我的組group今年大舉招人，22人的組明年會多招1x人
不知道是否會因為這樣比較會有晉升的機會?
明顯的好處是福利制度健全，主管說進去90天就可以開始幫我辦綠卡
缺點是公司風氣比較懶散，學東西可能會比較緩慢，
而且權力結構龐大，升遷應該很快會封頂

B Startup
員工數量 200+
待遇: N/yr + 5k sing-on bonus + 9000 stock option
工作內容: High-speed switch for data center
概況:
看新聞說是個不錯的startup，high-speed switch做得很好 (也只有做這個)
效能和省電狂電Cisco和Juniper同級產品，還比人家便宜，
資金來源是創辦人自己投入，沒有VC資金
最近正在快速擴張中，去年的這時候好像員工數才100人左右
新聞謠傳最快2012會IPO，但是沒人敢肯定
雖然有9000的stock option 但要分4年買進
有工作簽證，但綠卡未知，下禮拜要當面去談談看
明顯的好處就是公司小，還沒IPO，未來升遷發展性大
缺點是底薪少，福利差一點，辦綠卡或簽證沒大公司那麼容易
另外公司產品單一化，可能無法應付對手大公司削價流血競爭，甚至可能被併購

下禮拜還會去當面去 negotiate offer
心裡也要開始有個決定
感覺是兩條完全相反的路，各位有經驗前輩們會選哪一條?

謝謝耐心看完

--

Tags: offer 福利

All Comments

By Dora
at 2011-12-08T17:31

先去搞定綠卡這保證是最安全的決定

By Oscar
at 2011-12-08T19:17

年輕人有很多機會的

By Kama
at 2011-12-12T10:01

我猜第一家是Orcle...

By Daniel
at 2011-12-12T23:56

A很明顯的是Oracle

By Sierra Rose
at 2011-12-17T14:11

推一樓能解決綠卡最好

By Hedda
at 2011-12-19T04:27

請教一下有綠卡最大的優勢是在哪裡呢? 不怕被裁員?

By Carolina Franco
at 2011-12-21T21:19

升遷這種事應該指的是title..可是title換了個公司就沒差了

By George
at 2011-12-25T03:34

有綠卡被裁了不用回台灣也可以領失業救濟金啊

By Necoo
at 2011-12-26T02:15

如果打算在美國待超過五年，綠卡絕對為首選~~

By Carol
at 2011-12-27T11:50

綠卡這麼重要阿今天很無奈的得知綠卡排期要延長了..ˊˋ

By Yuri
at 2011-12-30T15:51

A公司 base高而已福利整體不好大部分組都穩定但別久待

By Frederic
at 2012-01-01T17:39

被定型之後第二份工作可能不好找但B公司不一定好運氣~

By Tracy
at 2012-01-03T07:18

基本上自己條件好能拿到的ok都不會太差評估之後選個喜歡

By Noah
at 2012-01-05T00:00

B若能把綠卡,base談到跟A差不多的話那感覺B比較有潛力

By Ina
at 2012-01-06T10:37

感謝J大指點請問A公司進去之後被定型是甚麼意思?

By Yuri
at 2012-01-11T01:57

是說習慣裡面的緩慢步調嗎?

By Anonymous
at 2012-01-13T00:31

大公司產品成熟分工細要是組裡做的東西沒前瞻或太多屬

By Adele
at 2012-01-16T05:36

於internal use 的話那第二份工作可能比較麻煩

By Necoo
at 2012-01-19T17:28

謝謝很有幫助的建議這點我會去研究清楚的

By Suhail Hany
at 2012-01-21T02:58

個人感觸，如果想要長期在美國發展，沒有綠卡或公民，都是假

By Rebecca
at 2012-01-22T22:42

如果只是想要過個兩三年洋水然後離開美國~~辦個工作簽就夠了

By Enid
at 2012-01-23T08:55

現在MS出來都這個價嗎?

By Oliver
at 2012-01-24T02:39

我猜第二家是Arista?

By Kyle
at 2012-01-29T00:55

ee MS 有這麼好的價碼囉？

By Jacky
at 2012-02-01T12:41

c大你好因為我的專業是網路其實我找的都是SW engineer

By Suhail Hany
at 2012-02-02T14:59

我今年暑假在Qcom實習聽到的價碼就比較低一點

By Tracy
at 2012-02-03T06:34

A 公司果然還是對 sw 的好一點，
以 startup 來說，b 公司給的 option 少得可憐

By Regina
at 2012-02-07T17:08

其實給幾股不是問題，問題是那佔了公司的幾趴

By Zora
at 2012-02-10T05:11

請問樓上C大和P大那stock option 應該要多少數量,或比例

By Rebecca
at 2012-02-14T18:26

才算是比較合理呢?

By Megan
at 2012-02-15T13:27

明天要去和他們談offer了希望心理能夠有一個底線

By Erin
at 2012-02-19T02:24

上市公司的stock option有牌價你比較好算,未上市的公司要用

By Iris
at 2012-02-22T02:13

比例去看,而且要把其他option也算進去,例如說現在股東手上有

By Necoo
at 2012-02-23T21:19

一萬股,已(或可)發出去的option有三萬股,那這九千就佔公司22%

By Poppy
at 2012-02-26T08:55

將來公司值多少你就分22%...相對的,如果已有上千萬股那你這

By Kristin
at 2012-02-28T12:28

就值一點點錢而已...另外還要注意併購時這選擇權可否先執行

By Anthony
at 2012-03-01T05:31

否則有可能你手上的會變成一毛不值(只有原股東的股票可換錢)

By Lily
at 2012-03-05T21:54

謝謝P大這點重點我會注意的!

By Ursula
at 2012-03-10T11:47

反過來說公司有兩百多人,佛心來著把50%都平分給員工,最多也

By Quintina
at 2012-03-14T12:12

是0.25%,要拿超過15萬表示未來市值要達六千萬美金以上

By Madame
at 2012-03-16T03:13

startup 的確百分比重要，但 9000 股怎麼算都是很少

By Dorothy
at 2012-03-19T12:55

通常前 20~30 員工，或是重要的職位，可以拿到0.1%

By Una
at 2012-03-20T18:07

如果是Berkshire Hathaway的9000股就不算少了 XD

By Xanthe
at 2012-03-21T19:38

第二家是 A10嗎

By Olivia
at 2012-03-25T06:02

創辦人自己投入，沒有VC資金對員工小氣也正常吧

大公司 vs Startup - offer

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