大公司調部門? - 工程師

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想問一下在上市公司的大大們

目前有轉換跑道的計畫,想從硬體中心轉到軟體部門,但是又不想離開原來部門

畢竟換新主管誰知道風格跟方式,還有新環境

不知道除了借調之外,是不是還有支援?

增加業務量是沒關係,但是是想藉由安逸的環境

過個水,增加自己條件替自己中年做準備

另外,某國立名校跟公司有產學合作,但是限主管職才能補助念碩班

不知道自己私下去報考跟讀書,是否有利?

謝謝!



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All Comments

Una avatarUna2018-12-03
調部門有時候會牽扯政治問題,你想換老闆未必肯答應。
不過每家公司的文化不同,要看你們公司的情況。
Linda avatarLinda2018-12-04
你這跟本不是支援吧!
Jacky avatarJacky2018-12-07
你這樣考績根本沒辦法打
Hardy avatarHardy2018-12-10
如果是大公司 看是否有內轉公告
Valerie avatarValerie2018-12-14
沒缺你也沒機會 你過去也還要訓練你 難怪你可以無縫接軌
新工作嗎?
Kama avatarKama2018-12-17
反正轉職多少會痛苦 要轉就轉 預設一堆都沒用
Leila avatarLeila2018-12-18
想從硬體中心轉到軟體部門
但是又不想離開原來部門
Charlie avatarCharlie2018-12-21
我也想在家睡覺不出門 可是每個月還有月薪跟年終
Bennie avatarBennie2018-12-23
老闆給你當好不!
Zora avatarZora2018-12-23
借問一下請問部門轉調年資在同一個公司會累積嗎?升遷
也是時間到就升嗎?謝謝
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-12-26
一般公司內轉 年資是可以累積的,但這通常只對休假天數
有用。對新部門來說,還是要有表現實績才會升你,所以升
遷的梯隊算是要重新排隊
Blanche avatarBlanche2018-12-27
如果你是有能力的人,一到兩年之後是會回到你該有的升遷
梯隊位置的
Bethany avatarBethany2018-12-28
想要無痛無風險轉調根本不可能,越是想做保險只會越難看
Elma avatarElma2018-12-31
V大中肯,受教了!
Hedwig avatarHedwig2019-01-03
要這樣兼可以去找小公司,公司只有老闆老闆娘和你三個人那種
Eartha avatarEartha2019-01-06
好用的老闆不放 不好用的對方不要
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-01-08
最有效的就是透過關係找老闆的老闆來調...