大創-人資總務專員 - 人資

By Brianna
at 2014-06-09T20:49

Table of Contents

各位前輩好

想請教一下

大創百貨人資總務專員這職務

板上關於這個職缺工作的介紹好像比較少

不知道有沒有服務過的可以分享一下工作內容

感謝您們~

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All Comments

By Thomas
at 2014-06-11T22:49

招募和加退保應該居多。因服務業也有一定流動率。

By Quintina
at 2014-06-13T11:02

分店數多加退保也是個很恐怖的工作

By Aaliyah
at 2014-06-16T11:06

還要薪資計算耶~那勞健保費的預估也是很恐怖
薪資太低的話應該沒人待得住

By Mason
at 2014-06-18T02:30

好奇薪資多少~~

By Donna
at 2014-06-08T12:34

代PO ------------我是分隔線------------ 各位先進好，今年畢業後想找人資方面的工作，但發現許多這方面的職缺都需要一年以上工作經驗，許多助理�� ...

By Franklin
at 2014-06-07T11:20

我們最近在研究科技製造業公司的業務職稱，為了不讓公司業務的職稱與業界差異太大，讓業務在洽談生意時有對等關係特來請教各位hr的先進們~~~ ...

By Candice
at 2014-06-05T11:05

打算報考11月的乙級就業證照距今還有點時間想跟板上已考取的前輩往求教材或書籍不介意在書本上的筆記如有願意割愛，再用站內信跟小弟說謝謝 ...

By Wallis
at 2014-06-04T20:45

最近近到一間南科的公司,進去一陣子之後才知道公司沒有特休,這樣合法嗎?謝謝 --

By Blanche
at 2014-05-31T12:55

如果主管的目標是軟性的、建立和樂融融的xxx團隊balabala，那麼他可能要的是： 1.交報告，此為提升員工滿意度的執行工作之一 2.蒐集第一線聲音，作為 ...