大學延畢對就業有影響嗎 - 面試

原文恕刪

基本上延畢就不是件好事

基本上同樣的修業年限裡 你為何要比別人多一年來完成就常被質疑

撇除因為出國進修或大學研究計畫的需求的延畢較有充分理由外

多一年準備考研究所 就面試官的觀點來說 就等於"重考"

而其他像是用"生涯規劃"的理由卻無法說出具體規劃的就更慘

通常容易被解讀成"逃避心態 沒有目標"

尤其當大學成績不理想時 又會再加上"學習能力欠佳"的標籤

當然很多人會講 延畢對就業一點影響都沒有 人生那麼長不會只看那一年

某某人還不是延畢並進哪家大公司當到主管

我覺得這也沒錯 延畢的一年在進公司後 是不會有人去特別提這個的

但重點是剛進公司前的面試 這一定是會被質疑的點

除非你應徵的公司 本身體制就不看太看學經歷或是遇到隨便看個資的面試官

但這機率不高 尤其當你是新鮮人又來應徵熱門公司or職缺

你就要講一堆理由來掩蓋這個獨特的焦點

畢竟沒有面試官會把延畢當成一種加分吧?

所以延畢本身要被當成一個消極的選擇 如果真的有多一年時間

看是要專心蹲補習班,去工作增加一年社會經驗,甚至遊學 都比延畢好多了

至少在交代經歷上 不必每次都在履歷上苦惱

--