純抒發文
最近看臉書跑出志X的廣告,裡頭有110年高考上榜者的心得
點進去看了看突然發現一位不太熟的同學上榜了(國中、高中、大學同校不同班)
而且還是非本科系上榜
點擊裡面的youtube連結,當年青澀的少年已轉變成帶有些許大叔氣息的男人
男人雙眼炯炯有神的敘說準備考試的過程,解題的方法,作筆記的技巧
看得他彷彿看見當年的自己
但在這個體系經過這麼多年
單位不在爽缺也不在火坑
每天做的差不多的工作,依據上級機關制定的法規辦理,偶爾接到抱怨電話或被罵
工作不是最操但也不輕鬆,平時能準時下班就該偷笑
如果想要請長假出國好好玩就要做好假日抱著公文加班的準備
也因此單位人員異動總是有,能力好的排隊等升官等不到就是調走
明明能力不差卻常把事情搞砸的也是看過,臨時交辦事項主管決不會交給他
把事情做好好的,有效率的同事反而是優先加業務的對象
但這些表現都無關考績
而升官偶爾會出現空降上級機關認證人選
總之,說了這麼多
其實是覺得自己已經有點厭倦了
想想當年自己拼死拼活等到已經上榜的喜悅
現在那股喜悅僅存微弱的火苗了
請問各位先進或新進大大
您們心中的熱情還存在嗎?
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最近看臉書跑出志X的廣告,裡頭有110年高考上榜者的心得
點進去看了看突然發現一位不太熟的同學上榜了(國中、高中、大學同校不同班)
而且還是非本科系上榜
點擊裡面的youtube連結,當年青澀的少年已轉變成帶有些許大叔氣息的男人
男人雙眼炯炯有神的敘說準備考試的過程,解題的方法,作筆記的技巧
看得他彷彿看見當年的自己
但在這個體系經過這麼多年
單位不在爽缺也不在火坑
每天做的差不多的工作,依據上級機關制定的法規辦理,偶爾接到抱怨電話或被罵
工作不是最操但也不輕鬆,平時能準時下班就該偷笑
如果想要請長假出國好好玩就要做好假日抱著公文加班的準備
也因此單位人員異動總是有,能力好的排隊等升官等不到就是調走
明明能力不差卻常把事情搞砸的也是看過,臨時交辦事項主管決不會交給他
把事情做好好的,有效率的同事反而是優先加業務的對象
但這些表現都無關考績
而升官偶爾會出現空降上級機關認證人選
總之,說了這麼多
其實是覺得自己已經有點厭倦了
想想當年自己拼死拼活等到已經上榜的喜悅
現在那股喜悅僅存微弱的火苗了
請問各位先進或新進大大
您們心中的熱情還存在嗎?
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