無聲卡經驗
1.某神奇寶貝徵某缺時
本來問我面試時間 後來我跟他橋某一天 電話那方硬要拖兩個禮拜
兩個禮拜後 沒打來 我打過去跟他瞧某天應徵 去了之後
在考筆試口試時 不斷的打電話 似乎干擾測驗? 最後我接了
他問我有沒有來面試這樣 最後大頭出來了 一句你不適合這份工作打發我
害我浪費北投車錢 時間 <---不適合你可以明說 一定要拖來我當面來??
2.某大家外商 本來給口頭OFFER 3人面試 面試當天問hr是否最快一周內得知結果
她也不說 發e-mail 也不回 最後一個月後打給他 她請假...後來我想說算了
看104網頁他們好像連缺都關了...這種外商皮台灣骨的 號稱外商管理風格
3.某外商2 104上面明明寫 英文 或 日文 但面試當天可能我日語不敢說 英文直接對談
最後送我一句今天面試到此 後來可能找無人 一個月後打來問我找到工作了嗎...
我直接回了: 找到了 很順利 謝謝! 這家公司 至目前 台中有30人按104
台北仍然 0-5人
感覺很不尊重人 政府都不管? 面試要守時不爽約 要我尊重雇主
到最後連發感謝函 聽我一聲汪汪叫都嫌吵 台灣比菲律賓還不如!
需要錄音蒐證嗎?
要就要 不適合我另謀高就 你另請高明 這樣而已不是嘛?
你拖的是我時間 實在是..
不過爛公司 似乎都會e04 鐵支 yes 三個輪流刊? 之前待的小公司人事都這樣搞
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1.某神奇寶貝徵某缺時
本來問我面試時間 後來我跟他橋某一天 電話那方硬要拖兩個禮拜
兩個禮拜後 沒打來 我打過去跟他瞧某天應徵 去了之後
在考筆試口試時 不斷的打電話 似乎干擾測驗? 最後我接了
他問我有沒有來面試這樣 最後大頭出來了 一句你不適合這份工作打發我
害我浪費北投車錢 時間 <---不適合你可以明說 一定要拖來我當面來??
2.某大家外商 本來給口頭OFFER 3人面試 面試當天問hr是否最快一周內得知結果
她也不說 發e-mail 也不回 最後一個月後打給他 她請假...後來我想說算了
看104網頁他們好像連缺都關了...這種外商皮台灣骨的 號稱外商管理風格
3.某外商2 104上面明明寫 英文 或 日文 但面試當天可能我日語不敢說 英文直接對談
最後送我一句今天面試到此 後來可能找無人 一個月後打來問我找到工作了嗎...
我直接回了: 找到了 很順利 謝謝! 這家公司 至目前 台中有30人按104
台北仍然 0-5人
感覺很不尊重人 政府都不管? 面試要守時不爽約 要我尊重雇主
到最後連發感謝函 聽我一聲汪汪叫都嫌吵 台灣比菲律賓還不如!
需要錄音蒐證嗎?
要就要 不適合我另謀高就 你另請高明 這樣而已不是嘛?
你拖的是我時間 實在是..
不過爛公司 似乎都會e04 鐵支 yes 三個輪流刊? 之前待的小公司人事都這樣搞
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