大家工作有遇過這類型的人嗎?? - 工程師

※ 引述《emlusion (tr)》之銘言：
: 但同樣的事情，發生在部門內的人，他都不會有意見
: 只會對我有意見，大家會怎麼處理呢??

這種小人在部隊裡很常見，當過兵的人多半能體會，

偏偏越重視表面和平的單位，跟他生氣越吃虧。

講回去眾人多半會認為是烏賊戰，理性的人說不定還指出兩人的錯是兩件事，

要分開來討論，這樣反而虧到你，最好的結局不過是雙輸。


因此建議你保持距離，忽略他的存在，冷靜理性的做你認為是對的事，

做到很絕，很正確，標準高到無關的人看到會怕。

這樣做的目地是在建立公信力，

以後他一批評，別人馬上能聽出他硬要挑毛病，根本針對你，

進而讓輿論站在你這邊，這樣就贏了。

就像我當兵遇到小人時，三更半夜他在對哨玩手機，我卻故意站的比白天還挺，

被長官和同學看見幾次以後，當小人不管再說什麼，都沒什麼人要相信他，

反而他的問題還被大家放大，同學們不斷跟我抱怨他的不是。

以上是躲暗箭的方法


除此之外，你平時也要暗中蒐集證據，以便在他公然開槍挑戰你的時候能理性回擊，

讓他知道不能得寸進尺，幾次以後他硬要做，就會失去他的公信力。

同時大家也會拿息事寧人那套來應付他，這樣也是你贏了。


也許你會覺得做這麼多事情只為了防他陰人實在很煩，

但這樣做也會有些額外的好處，你在眾人心中的印象會越來越中立客觀，

長期而言也是好事

壞人奸詐，好人要更奸詐啊~

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