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大家會主動找主管討論加薪嗎？ - 工程師

Eden avatarEden · 2022-06-14

Table of Contents

如題

對於薪資的部分

最近物價上漲

去年到今年初雖然有微幅調薪

但感覺仍十分的不足

而且未來物價可能還會再上漲

在這種情況下

大家會不會主動跟主管/上司/老闆談加薪？

還是只是埋頭苦幹？

請問大家會怎麼做？

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工程師

All Comments

Faithe avatarFaithe2022-06-16
討論阿哪次不討論 看老闆餅怎麼畫
Eden avatarEden2022-06-15
跳槽比較快
Blanche avatarBlanche2022-06-16
通常都拿其他間offer competi
Emily avatarEmily2022-06-15
直接拿其他家offer說給不給的起
給不起就丟離職單
Steve avatarSteve2022-06-16
哥的離職原因直接填公司薪資低，不玩什麼人生規劃
Mary avatarMary2022-06-15
主管會自己來找我說加薪的事 不需要主動
Eden avatarEden2022-06-16
我領22k的時候一個月可以買的雞蛋比現在多
Bethany avatarBethany2022-06-15
不會。你找到更好的offer他自己就會主動來找你了
Selena avatarSelena2022-06-16
會挺你的主管，不用你找他；不挺你的主管，找他也無
用
Thomas avatarThomas2022-06-15
有幫你爭取了，但公司今年比較辛苦，明年再幫你談，
共體時艱，加油…
Mia avatarMia2022-06-16
想加一點點可以考慮，黑掉的風險應該也是一點點
Thomas avatarThomas2022-06-15
直接開始找工作比較快
Yuri avatarYuri2022-06-16
傻子，換工作吧
Oliver avatarOliver2022-06-15
主管最好有權可以加薪啦，除非你是是跟處長級以上的
反應
Emma avatarEmma2022-06-16
主管應該有權限建議加薪吧？
Callum avatarCallum2022-06-15
建議加薪不用權限，你也可以寄信給總經理建議加你薪
他要不要加就另外的事了
Aaliyah avatarAaliyah2022-06-16
回過很多次文了，除非剛好遇到公司規定的年度加薪。
或你主管是董事會，而且董事會沒作用了。不然你主管
真的沒權利幫你加薪。
Edith avatarEdith2022-06-15
寄信給總經理也沒用，一個職責分明的公司，怎麼可能
越級去跟總經理爭取可以加薪的。
Aaliyah avatarAaliyah2022-06-16
要談加薪要有離職的心理準備，不然就只是單純的抱怨
Zanna avatarZanna2022-06-15
大公司的話靠升等或考績比較有機會，或案子做的好爭
取專案獎金或分紅，你沒戰績沒特殊貢獻是要拿什麼爭
取加薪？
Quintina avatarQuintina2022-06-16
不過看來你是要講物價上漲爭取加薪，趕快去跟你主管
講看看，順便CC處長總經理
Enid avatarEnid2022-06-15
主管:我也想家
Harry avatarHarry2022-06-16
趕快寄信，說不加薪你就要離職，然後回來告訴我們結
果，打臉那些不看好你的人
Edith avatarEdith2022-06-15
會挺你的主管 不會跟你說會幫你爭取加薪 而是會去
找他的主管 或他主管的主管 爭取到結果之後 再來跟
你說 我是說真的
Jacob avatarJacob2022-06-16
換位思考 如果你是主管 然後你很挺你底下的員工 你
會怎麼做
Faithe avatarFaithe2022-06-15
照你的敘述不就是已經加了 不滿意的都走了 剩你
Kumar avatarKumar2022-06-16
登入2，莫認真
Faithe avatarFaithe2022-06-15
你主管能一年幫你調薪二次嗎？不行只能離職啊
Susan avatarSusan2022-06-16
你用物價上的漲論點談 成功率高達0%
Rae avatarRae2022-06-15
跳槽再回鍋比談加薪來得快，更別說如果說跳到不錯的
也不見得想回去
Daniel avatarDaniel2022-06-16
幹 每次都說著是可以給你最高的價碼了 出去面一堆
更多 我就拿離職信丟他桌上了
Bennie avatarBennie2022-06-15
直接提離職比較快 提一次加一次
Hedy avatarHedy2022-06-16
換公司吧，最好你調其他人哇哇叫
Andrew avatarAndrew2022-06-15
不找我一律裝傻
Rae avatarRae2022-06-16
上週我跟主管說錢不夠用,會幫我變管理職調薪了
Faithe avatarFaithe2022-06-15
供三小？你是沒工作過？還是主管佛心到不行？
Elma avatarElma2022-06-16
根本不用談啊，因為主管無決定權啊，不如直接換工
作，一間正常有制度的公司怎麼可能有你講講就調薪
的事情，所以我覺得少我也都不談這些，就是直接換
工作，省得屁話
Dinah avatarDinah2022-06-15
大公司談了也沒用 跳槽比較快
Heather avatarHeather2022-06-16
小公司沒錢給你 大公司非常規調薪流程很麻煩
Harry avatarHarry2022-06-15
有阿，他說我沒那個價值
Anthony avatarAnthony2022-06-16
大公司聽說分紅可以額外給
Carol avatarCarol2022-06-15
可以談，初階主管再去找副總談，通常副總就可以決定
了。身邊朋友經驗調個20-30%的都有
Regina avatarRegina2022-06-16
要是初階主管懶得幫你談，通常就說你已經比別人高了
or你頂到職位上限了
Edith avatarEdith2022-06-15
你跳槽比較快啦，談個毛~被黑還比較快
Vanessa avatarVanessa2022-06-16
有戰功的話也許有機會
Edith avatarEdith2022-06-15
直接換公司比較快
Gilbert avatarGilbert2022-06-16
你老闆自己也很想加薪
Queena avatarQueena2022-06-15
跳槽比較多
Hedy avatarHedy2022-06-16
最近兩年通膨加上很多家結構調薪，有口頭問一下
Isla avatarIsla2022-06-15
開誠佈公談談吧，有談有機會
Kyle avatarKyle2022-06-16
主動談離職 加薪的可能性比較高
Adele avatarAdele2022-06-15
他沒事幫你加幹嘛
Ursula avatarUrsula2022-06-16
直接跳，老闆覺得你重要就會跟你談，你一點也不重要
，跳也跳不到好地方，要拿什麼跟老闆談？
Joseph avatarJoseph2022-06-15
一般初階主管根本看不到薪水
Elizabeth avatarElizabeth2022-06-16
一般主管比較難有這個權力 除非你提離職吧...
Ingrid avatarIngrid2022-06-15
登入3能發文哦
Puput avatarPuput2022-06-16
不用講就已經加薪了
Elizabeth avatarElizabeth2022-06-15
很難有主管一年幫你調兩次的啦
Yedda avatarYedda2022-06-16
直屬主管其實沒權利幫你加薪
Kama avatarKama2022-06-15
全部罷工比較快，不過不太可能
Charlotte avatarCharlotte2022-06-16
主管會主動幫我加薪
Hamiltion avatarHamiltion2022-06-15
能加自動會加，沒有的話直接跳
Charlie avatarCharlie2022-06-16
要加薪就是去別的地方升遷，原地產值都一樣，加個
屁薪
Edwina avatarEdwina2022-06-15
拿其他offer來談 不然你還以為自己很值錢啊？
Olivia avatarOlivia2022-06-16
只有你有通膨？ 跳槽比較快
Audriana avatarAudriana2022-06-15
雖然很多人都說直接跳 但我也有看過每年吵每年加的
Steve avatarSteve2022-06-16
其實兩件事可同時做 邊吵邊找工作
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-06-15
看是哪家吧XD，台廠系統廠談加薪不如直接跳槽
James avatarJames2022-06-16
乖乖去面試 面不上你就是只值猴子價
Catherine avatarCatherine2022-06-15
主管其實也沒辦法幫你大幅度調薪說真的
Victoria avatarVictoria2022-06-16
當然可談 但是效果有限 跳巢真的比較快
Freda avatarFreda2022-06-15
真的提離職比較快
Delia avatarDelia2022-06-16
老闆也沒權利加薪啊 傻啦
Franklin avatarFranklin2022-06-15
曾經拿了一個offer去看看有沒有慰留 可能30%太多了
Valerie avatarValerie2022-06-16
跳槽就好,不用想太多
Anonymous avatarAnonymous2022-06-15
免洗帳號
Wallis avatarWallis2022-06-16
所有的科學研究都得出結論.跳槽比加薪快很多
Mia avatarMia2022-06-15
跳槽比較快，版上太多經驗文，正解無誤
Freda avatarFreda2022-06-16
不會，因為主管也是打工仔
Margaret avatarMargaret2022-06-15
妳們公司 人資有加勞保嘛