大家會排斥升主管的機會嗎? - 工程師

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我在公司4年多了,只是資深工程師,
我看過身邊的同事都有機會升小主管的時候,
一部份的人選則拒絕,繼續當資深工程師就好,
一部份的人則接受,

拒絕的我問他們都是不想背太多責任,
而且同個公司當工程師做的事情都很熟了,也都7點就可下班,
當主管當然升官錢也會比較多,擔責任就會變大,
但是如果升主管月薪只加了2000元,可能就年薪110萬與115萬的差別
,大家還是選擇升小主管嗎?


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All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-01-25
一般升小主管本來就都一個月加幾千而已一年差幾萬
Hardy avatarHardy2013-01-27
如果資深工程師薪水都六七萬了,那幾千就沒吸引力
Mason avatarMason2013-01-28
不會升小主管, 不喜歡主管職
我們的主管經常週末被叫去開會平常也一堆會而且還是要寫code
Frederica avatarFrederica2013-01-30
有差啊 以前公司資深跟主管年薪差很多...月薪也差很多
Liam avatarLiam2013-02-02
主管月薪至少 8~10 ...資深大概六七萬以上...
Anonymous avatarAnonymous2013-02-05
小主管非常非常累,但是不升小主管以後怎麼生中主管~
Carol avatarCarol2013-02-06
生小主管將來跳槽好談....
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-02-11
走技術路線也是可以升到技術經理之類的吧
Anonymous avatarAnonymous2013-02-14
很少有公司有技術經理 有的話下面通常沒人
但有管理經驗真的非常好跳
Rachel avatarRachel2013-02-18
為了跳槽
Hamiltion avatarHamiltion2013-02-23
技術路線升上去是 Architect 吧,跳的話就是外商了
Poppy avatarPoppy2013-02-28
升不上去往往都說是淡泊名利
Andy avatarAndy2013-03-02
無聊, 你怎不生個一打小孩, 是不是你生不出來?
Rachel avatarRachel2013-03-04
心有戚戚,我老公也是說他不想升,因為他不喜歡管理工作= =
Christine avatarChristine2013-03-05
當工程師的很多都是保守型的人, 保守型的人想待在comfort
Hedwig avatarHedwig2013-03-09
zone是天性, 常常是被逼的才會往上走的
Madame avatarMadame2013-03-12
有些人個性不見得適合當主管
Selena avatarSelena2013-03-16
1.主管錢不一定會多很多 但在台灣 你必須升上去 薪資才會
Adele avatarAdele2013-03-20
到另一個等級 2.管人是很難的哲學 現在園區沒以前發這麼爽
Oliver avatarOliver2013-03-24
一個不爽就想離職 苦的只是小主管自己下海
James avatarJames2013-03-24
還有一些政治上的角力 你沒兩三下或強力的手下 很苦
Audriana avatarAudriana2013-03-26
加個一點點有什麼意義 鬼才要當
Blanche avatarBlanche2013-03-30
我是覺得不往上 也可以往外 像是FAE 或是外商 我就這樣@@
Donna avatarDonna2013-04-01
往外換了之後 在新的單位也可能會碰到是否要往上的決定