是這樣的,
我的單位在我們機關內是一級戰鬥單位,
很受上層重視且業務質量高但員額又少的那種。
今年我們科因人事調動的關係,
來了位業務不懂也不做功課的主管,
做了將近10個月還是沒辦法幫同仁解決問題,
他執著的重點大部分都不是上級要的東西,
有時反而扮演著複雜問題的角色,
開什麼會幾乎都帶承辦人,要承辦人來回應問題,
做最好的部分就是丟問題的速度,
上級要資料馬上LINE截圖丟給同事,
不知道他是哪來的勇氣跟自信坐這個位置。
曾看過別人家的科長能力很好,
下屬忙時會自己當承辦人發公文,
經費不夠(小額)會自己掏腰包吸收,
單位底下的人都很挺他,
像這種天菜真的是可遇不可求,
雖然這樣問有些人可能覺得太誇張,
但大家曾經遇過這種願意替他賣命的主管嗎?
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我的單位在我們機關內是一級戰鬥單位,
很受上層重視且業務質量高但員額又少的那種。
今年我們科因人事調動的關係,
來了位業務不懂也不做功課的主管,
做了將近10個月還是沒辦法幫同仁解決問題,
他執著的重點大部分都不是上級要的東西,
有時反而扮演著複雜問題的角色,
開什麼會幾乎都帶承辦人,要承辦人來回應問題,
做最好的部分就是丟問題的速度,
上級要資料馬上LINE截圖丟給同事,
不知道他是哪來的勇氣跟自信坐這個位置。
曾看過別人家的科長能力很好,
下屬忙時會自己當承辦人發公文,
經費不夠(小額)會自己掏腰包吸收,
單位底下的人都很挺他,
像這種天菜真的是可遇不可求,
雖然這樣問有些人可能覺得太誇張,
但大家曾經遇過這種願意替他賣命的主管嗎?
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