最近跟幾個人資朋友討論到這話題
有一個人資說他們公司會要求錄取者提供勞保投保明細去查核履歷的真實性
因為發現蠻多人履歷會造假
有些人會拉長自己先前的工作經歷
或是隱藏某些在職期間短的經歷(在面試時騙公司說在家裡幫忙或國考)
所以想問問看大家的履歷都會將之前的經歷一五一十地寫出來嗎?
還是為了美化履歷,只會挑對自己有利的經歷寫呢?
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有一個人資說他們公司會要求錄取者提供勞保投保明細去查核履歷的真實性
因為發現蠻多人履歷會造假
有些人會拉長自己先前的工作經歷
或是隱藏某些在職期間短的經歷(在面試時騙公司說在家裡幫忙或國考)
所以想問問看大家的履歷都會將之前的經歷一五一十地寫出來嗎?
還是為了美化履歷,只會挑對自己有利的經歷寫呢?
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