大家的履歷會膨風或擇優來寫嗎? - 面試

By Regina
at 2016-12-29T23:45

Table of Contents

最近跟幾個人資朋友討論到這話題

有一個人資說他們公司會要求錄取者提供勞保投保明細去查核履歷的真實性

因為發現蠻多人履歷會造假

有些人會拉長自己先前的工作經歷

或是隱藏某些在職期間短的經歷(在面試時騙公司說在家裡幫忙或國考)

所以想問問看大家的履歷都會將之前的經歷一五一十地寫出來嗎?

還是為了美化履歷，只會挑對自己有利的經歷寫呢?

--

Tags: 面試履歷

All Comments

By Dora
at 2016-12-30T04:43

勞保投保明細沒啥用吧這邊一堆人第一份工作就超過上限了

By Sierra Rose
at 2017-01-01T16:00

我完全沒造假，結果面試量極少

By Xanthe
at 2017-01-04T13:37

挑有利的寫，其它有問再誠實回答，不然就是當沒這回
事

By Ula
at 2017-01-04T19:21

3f的方法好像不錯!

By William
at 2017-01-05T06:39

老實寫啊, 閃東閃西很麻煩

By Daniel
at 2017-01-09T06:40

人資主管也會隱藏公司多爛職缺多爛

By Hedda
at 2017-01-11T04:02

在這裡講出來以後人資就逼問那些疑似造假的問更慘

By Zanna
at 2017-01-14T17:31

面試的人資與主管介紹公司也是擇優

By Christine
at 2017-01-17T23:08

面試本來就是互相面試自己也要面試公司

By Jack
at 2017-01-21T00:44

推martin 但要有完整的背景設定才不會一被問就凸槌
～～～

By Genevieve
at 2017-01-22T19:13

照實寫啊，除非上班真的沒事做

By Genevieve
at 2017-01-27T05:43

看過很多睜眼說瞎話的履歷，打個雜都自稱是負責人

By Elma
at 2017-01-29T12:41

呆丸資方：只有我騙人莫叫人騙我

By Ina
at 2017-02-03T11:39

人資主管也會隱藏公司多爛

By Doris
at 2017-02-06T06:23

hr都以為自己是資方

By Gilbert
at 2017-02-07T09:38

通常是拿放大鏡在找缺點砍薪水啦壓你氣焰看你奴不奴

By Emma
at 2017-02-11T11:35

不利的沒問當然不題阿你履歷會寫你不會義大利話嗎

By Jake
at 2017-02-12T09:30

誠實但不曝短人資不問表示不太關鍵

By Frederic
at 2017-02-13T23:32

自曝其短

By Hedda
at 2017-02-15T07:30

誠實跟老實不懂？

By Barb Cronin
at 2017-02-16T23:37

藏拙，但是以誠實為本

By Caitlin
at 2017-02-18T03:26

看是拉多長啊 1個月經歷能講出3年的經驗也算有本事

By Joe
at 2017-02-21T19:27

新公司也不會完全承認前公司的資歷不是

By Olga
at 2017-02-24T09:44

有多少實力，拿多少東西，銀貨兩訖不囉嗦....

By Vanessa
at 2017-02-28T03:51

展現優點出來，缺點不顯現!

By Emma
at 2017-03-01T12:09

不膨風但包裝

By Jessica
at 2017-03-05T09:17

擇優寫，造假看狀況了，面試可以應答就好

By Blanche
at 2017-03-08T18:07

適度美化

By Hedy
at 2017-03-10T17:19

照實寫阿，面試就知道你有沒有料了

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