大家覺得分紅制度合理嗎? - 工程師

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By Bennie
at 2021-02-11T11:06

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不太懂是不是學生多
外商都是選擇權 我拿過
設計的意義 公司約定明年七月你可以買限額股票 股價以現在的股價計算

意思是 大家一起努力 把股價弄上去
這樣明年你就可以用低的價格買到股票
但是也有可能會股價更低 就不履約

作業員沒拿到股票 DL 就是免洗
重點是 IDL
哪個 IDL 沒拿到分紅

翻三倍靠的是未上市到IPO 換來的
前提是你願意承擔失敗的風險

300-600 我有賺到
十張 之前我貼過
靠的是我知道下一季產能 半年後產能
資本支出買了哪些設備

買設備半年後上線
下半年產能滿檔 不就表示後面單滿滿?
沒辦法再接單 (沒有違反內線交易)

※ 引述《zxc25678 (hello)》之銘言:
: 應該要問為什麼台商不發股票吧
: 分紅費用化為何就不能發??
: 矽谷說真的有誰是靠底薪賺錢? 還不都靠股票翻3倍賺到財富自由的
: 我就問 GG這波從300到600 有哪些員工爽到的?
: 最慘的是明明沒拿股票過年還要被長輩說GG股票賺很多吼 QQ

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All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2021-02-14T19:58
知道資本支出計畫的確是賺錢明燈,老鳥有交代
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By Valerie
at 2021-02-19T09:17
拜託 espp拿過就知道根本沒占年薪多少
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By Yuri
at 2021-02-22T14:12
espp是投自己底薪的一部份買,自己選擇要買或不要買;R
SU是底薪以外發的股票,才比較像分紅的部份,這類比還
笑人學生?

台積新挑戰…整合封裝技術

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-02-11T10:20
https://udn.com/news/story/7240/5247168 台積新挑戰…整合封裝技術 2021-02-11 01:30 經濟日報 / 記者李孟珊/台北報導 https://uc.udn.com.tw/photo/2021/02/10/realtime/11610704.jpg 台積電 ...

在台積電當工程師是不是大都沒自己的時間

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By Margaret
at 2021-02-11T08:21
請問大家 在台積電當工程師或是當技術員 是不是幾乎都沒自己的時間 聽說在台積電工作要日夜輪班 而且休假也要on call 等於說在台積電工作 幾乎沒什麼自己的時間能放假出去玩 或是在假日發展自己的興趣 在台積電當工程師或是當技術員 是不是真的幾乎都沒自己的時間呢 希望能請益大家的意見 謝 ...

年薪100準時下班vs輪班年薪200

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By Catherine
at 2021-02-11T07:38
套句常說的話,傻瓜才做選擇。 當然是選兩百萬準時下班的工作啊。 最好還可以在家上班省掉通勤時間, 還可以對公司有很大貢獻。 鄉民不要說沒這種工作, 而是你們沒遇到而已。 - ...

崛智 APR工程師

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By Linda
at 2021-02-11T03:24
各位前輩大家好 最近收到崛智的面試邀約 職務為 APR工程師 在板上沒看到有人討論這間公司 想詢問該公司的風氣與公司的概況 有先上網查了資料,但也沒什麼人討論過這間公司 也想了解未來的發展以及分紅的狀況 感謝各位前輩 - ...

科技業養金雞 跨足醫療

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By Yedda
at 2021-02-11T02:52
https://udn.com/news/story/7240/5247205 2021-02-11 01:30 經濟日報 / 記者何佩儒、蕭君暉/台北報導 鴻海(2317)的「3+3」策略中,將數位健康列為重點發展產業,昨(10)日宣布投資 GyroGear。除了鴻海以外,包括仁寶、佳世達、廣達、英業達 ...