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大家遇過哪些奇葩的HR - 面試

Wallis avatarWallis · 2018-12-20

Table of Contents

Human Resources 單位，泛稱HR， 主管用人決策的單位

在台灣被稱為資方底下最大的勞方打手，領普通人的錢操董事長的心

上班最擅長揪團購，訂下午茶，也是辦公室的八卦中繼點與廣播站

面試常用面試者無形的氣場或上網下載的心理測驗，來決定是否錄用面試者

調薪時會依照秘密公式拉EXCEL決定，最喜歡說依公司規定而不是依勞基法規定

喜歡填字遊戲，最愛面試者把整份資料填滿，但實際上不是很想看

小弟身高半殘，有一次筆誤填成190cm也沒被發現，想來這就是所謂的二次發育吧

年關將近，許多版友都差不多要準備年後大風吹，此時是最容易接觸到HR的時候

想跟各位討論，是否曾遇過什麼奇葩的HR，被教導過什麼人生道理或面試技巧

比如說用波紋功感受面試者的正面能量之類的

謝謝

備註 : 奇葩是指出類拔萃，不落世俗的意思，沒有貶意

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All Comments

Isabella avatarIsabella2018-12-21
HR有得很鳥，全部換成外包好了
Bethany avatarBethany2018-12-22
掛聖誕樹 修燈泡 馬桶報修
Madame avatarMadame2018-12-26
應該也是主管怎麼要求就怎麼做 求職者自己要注意價格就是
Hamiltion avatarHamiltion2018-12-29
HR低能的很多，但優秀的真的很強
Brianna avatarBrianna2018-12-30
HR最怕的是那種小公司，行政總務人事一把抓，甚至管
到財務法務，整個後勤部門都歸她管，真的是外行領導
內行，然後看不出專業的價值，新人進公司一律28K
Frederic avatarFrederic2019-01-03
我遇過鬼打牆的人資，說四二輪班通常是指做四休二
Jessica avatarJessica2019-01-05
郭嚴文重心跑掉還扛小小郭那隻HR最扯
James avatarJames2019-01-08
領22K的資方打手
Harry avatarHarry2019-01-10
碰到要打考績 只有扣 沒有加的
Selena avatarSelena2019-01-14
沒專業的人就是這樣....
Mason avatarMason2019-01-16
打到守備員的頭彈出去的 甲甲 國輝
Hedda avatarHedda2019-01-20
斷棒完全打擊
Jacob avatarJacob2019-01-22
某家新創電動機車hr女生,整個脖子都是刺青
Freda avatarFreda2019-01-24
陽大哥的砍擊HR
Robert avatarRobert2019-01-27
碰過臉超臭的 態度超差 好像跟她有仇一樣
Valerie avatarValerie2019-01-30
鋒哥打達比修
Charlie avatarCharlie2019-02-04
24HR的保全
Donna avatarDonna2019-02-07
朱佬 自以爲的HR
Gary avatarGary2019-02-09
遇過跟我離職面談時，直接請我幫忙介紹過去...
Elvira avatarElvira2019-02-12
脖子都是刺青然後?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-02-14
台灣hr真的智障居多......原PO很中肯
Rae avatarRae2019-02-15
我覺得最怪的是有些公司面試第一關是跟HR
Charlotte avatarCharlotte2019-02-16
HR面試全程戴口罩，看不出情緒，明明也沒咳嗽打噴嚏，到底
是在遮什麼的，給人感受很不好
Hazel avatarHazel2019-02-19
怕你愛上她
Isla avatarIsla2019-02-19
聽過一間 重整的公司人資跟我說 不聽話就要扣薪
Dorothy avatarDorothy2019-02-19
小弟曾到桃園台X面試遇到奇葩HR，介紹公司在做什麼講得
含糊不清，我問說那個XX工程師是在做什麼，她回嗆：「
天哪你剛剛有在聽嗎？ 剛不是都有講嗎？」，之後跟單
位主管面完說想了解薪資，奇葩人資進來又嗆：「你想知
道薪水喔阿剛才怎麼都不問？」 可能精神有點問題需要
Poppy avatarPoppy2019-02-22
看個醫生之類的，遇到這種的就不想去了
Audriana avatarAudriana2019-02-22
零壹，心機深沉，綿中帶針。
Ingrid avatarIngrid2019-02-24
請喪假要拿訃聞當附件，倒退三步要我放旁邊桌上怕被卡
到。上班時段隨時開著FB說在管理粉絲團，但有人靠近她
座位就跳腳說要過去要先打分機，因為她桌上都是機密。
在我人生中至今沒有人能超越她，還好我閃得快XD
Faithe avatarFaithe2019-02-24
講的跟實際上是不一樣 懷疑HR背錯稿了
Ingrid avatarIngrid2019-02-28
搞笑用的，HR根本沒專業可言
Jake avatarJake2019-03-03
某戀人HR 自己發Mail 來給我團體大面試時間 我沒說要去
當天打電話來質問我為何沒去 頗呵
Carol avatarCarol2019-03-05
某英也跟某達一樣的自以為耶！
George avatarGeorge2019-03-09
不能同意你更多
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-03-10
旺X的HR，投數位IC設計職缺，結果找你去跟類比IC主管面
Bennie avatarBennie2019-03-13
試，直接被洗臉洗爽爽
Ivy avatarIvy2019-03-13
公司hr對肥宅都很兇 很像學校的系辦助理...
Kyle avatarKyle2019-03-17
某堅若磐石找我去應徵東南亞業務，我不去面試也是打來質
質問我為什麼不去....................
Ida avatarIda2019-03-21
遇過超正的 傳紙條約我修感 被我拒絕
Catherine avatarCatherine2019-03-23
HR重點是正不正
Freda avatarFreda2019-03-28
台灣早年根本沒有所謂的HR 概念，而是所謂的人事行政。
導致現在還是許多公司打著HR這洋味名字做行政之實。外加
台灣人資高層普遍非本科專業，只是念個MBA 的理工人，就
當然是看數字（錢）來去衡量求職者，而忽視了人才本身
所能帶來的貢獻。更別提早年一堆阿貓阿狗科系來當人資，
Kyle avatarKyle2019-03-31
近年台灣人資相關系所興起，確實教育出不少有人資想法和
理念去改善台灣人資業界的年輕世代，但是礙於台灣對於人
資新鮮人不是那麼的友善，導致沒年資就難以進入大公司，
去中小企業又被低薪操到爆炸。許多人紛紛轉行。
Gilbert avatarGilbert2019-03-31
版主和推文網友遇到的還請別一竿子打翻所有人資，畢竟
那是那個人資人的問題。不管是什麼職務，都會有怪人，
鳥人，懶人，廢人。不過就礙在於人資是面對外部求職者
的窗口
Joseph avatarJoseph2019-04-05
我主管就是奇耙hr主管
Anthony avatarAnthony2019-04-09
一直說沒有冒犯的意思，然後一直問令人反白眼的問題
Ina avatarIna2019-04-12
推樓上，認識人資所出來的真的很有想法也很專業
Emma avatarEmma2019-04-15
我指aj大 尤其理工人只是刷一個MBA就以為自己很有管理能力
Mason avatarMason2019-04-15
內文字字經典 XD
Agnes avatarAgnes2019-04-17
幫忙收紅包 彌月
Belly avatarBelly2019-04-21
說跟做差很多，然後還去當講師，爛
Lauren avatarLauren2019-04-21
工程師不是都會寫PLC嘛，電話另一頭的我白眼翻到想掛電話
Adele avatarAdele2019-04-23
講到秘密公式就想到兩年前螃蟹研替事件，搞的公司花較多的
Sarah avatarSarah2019-04-28
錢請新人，之後又調整公式搞的MM,PC請不到人
Dorothy avatarDorothy2019-05-02
HR一天到晚找人面試 套薪資 廢
Connor avatarConnor2019-05-05
台灣的就是廢
Lucy avatarLucy2019-05-09
阿 HR本身就低薪阿 你期望什麼
Connor avatarConnor2019-05-10
台灣HR心態扭曲又沒實力的真的很多
Eden avatarEden2019-05-13
華亞科某HR:我們主動找你來(面試)是想知道你憑甚麼讓我
們錄取你
Jacky avatarJacky2019-05-18
很想說不要一竿子打翻一船人+1，但不得不承認，不成氣候
而為了生存各種不擇手段的HR主管或資深人員還是相當多；
畢竟低薪升遷機會又少，只靠實力上位是不夠的，圈子裡各
種鬥爭也不是稀奇的事。
Eden avatarEden2019-05-22
Hr都拉機會下地獄
Caroline avatarCaroline2019-05-24
看了一下你的文章，真相是條件決定你能看到的世界啊
John avatarJohn2019-05-25
資方打手死全家
淦牠的hr都公司毒瘤
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-27
寫程式取代他們。
Thomas avatarThomas2019-05-28
HR一直把女兒推送給公司裡的明日之星
因為年輕時無法（X）老板 老了希望這樣可以管老板
Sandy avatarSandy2019-06-02
之前遇過一個hr，姿態非常高，好像一副公司是他的跟
你談薪水
Frederic avatarFrederic2019-06-06
後來發現，哇靠公司還真的是他的
Charlie avatarCharlie2019-06-08
誰可以告訴我麵包HR的專業在哪？
Emily avatarEmily2019-06-12
前面戀人HR的事我也遇過 直接寄信團體面試要你來
Gilbert avatarGilbert2019-06-13
重點是我有回不去 還打電話來
Jessica avatarJessica2019-06-18
五分工作 沒看過半個專業的 廢物垃圾居多 把公司推
到員工對立面
Anthony avatarAnthony2019-06-23
考智力測驗的時候運氣好只錯一題，HR說公司不想用太聰明的人
，直接結束面試
Harry avatarHarry2019-06-26
過沒幾年就倒了 (奇力光電，還好沒錄取)
Oliver avatarOliver2019-06-27
面試邀請寫錯部門名稱，上了才知道是隔壁部門
Harry avatarHarry2019-06-28
勞動部的解釋函勞不清楚，要問主管機關
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-07-02
嗆你你不爽可以不要做
Blanche avatarBlanche2019-07-05
美國人資也是廢物一堆好嗎....不是台灣才有
Liam avatarLiam2019-07-09
遇過“你應該不缺錢 所以我們薪水開低一點沒關係”
Ivy avatarIvy2019-07-13
第一次去外商面試，過程中穿窄裙的HR，大約在我面前翹腳換
腿了幾次，很明顯，面試成功了。
Enid avatarEnid2019-07-14
訂便當 打雜 當員工小三
Freda avatarFreda2019-07-18
當初南神轎致電要我去面試，面試前2天被發現職缺關了
Margaret avatarMargaret2019-07-18
我還是騎著小綿羊從台南到楠梓加工區，被改職缺還不講
Faithe avatarFaithe2019-07-21
結果被面試官洗臉20分鐘還被嗆自己投什麼都不知道
Susan avatarSusan2019-07-22
壓根沒投,要我去也他們改職缺也他們,還輪班....
Gary avatarGary2019-07-27
需要的專業內容不同硬要我過去面試，閑著沒事去看看，
Andrew avatarAndrew2019-07-31
結果用人主管大傻眼，說不知道怎麼來的，總之閒聊
Enid avatarEnid2019-07-31
遇過朋友兩人都想換工作，不同月份投了B公司，結果都在隔沒
兩天內仍在職的A公司HR來關切最近有沒有什麼不順的
Lily avatarLily2019-08-03
力晶的人資也蠻猛的阿
Queena avatarQueena2019-08-05
推前面三行 個人心得：拉基單位 幹
Christine avatarChristine2019-08-09
康寧的hr：一直問你年薪多少月薪多少
Xanthe avatarXanthe2019-08-14
因緣際會認識某公司hr,果真如果推文所言，沒專業又愛裝強
勢，爛渣一枚
Rachel avatarRachel2019-08-16
南投鞋廠翔鑫堡的hr：要交代家裡每人的生辰身家調查，沒
寫還會專程來追問
Una avatarUna2019-08-18
戀人子公司 明明是應徵資材 到了以為我面試廠務 明明是
技術員缺 應徵職務卻打工程師缺 面試時主管ㄧ直中離 最
後受不了 離開時直接說想不到花我這麼多時間...
Audriana avatarAudriana2019-08-19
面試時才說你的資歷不符這職缺,是算奇葩主管還是HR的問題
Andy avatarAndy2019-08-22
性向測驗問題一題一題問 然後還說你前後矛盾
Ida avatarIda2019-08-24
遇過一次屎臉hr面試啥都沒說就要我做性向測驗
我直接說我不想寫這個就閃了
Blanche avatarBlanche2019-08-24
對應徵者不友善的公司除非年薪千萬啦 不然去吃屎吧
Ina avatarIna2019-08-28
問我家中的外勞薪資多少 我完全不想理他
Erin avatarErin2019-08-31
面試過那種部會主管全到..6~7人面試我...然後第一個問題
Bennie avatarBennie2019-09-04
就說我學經歷不符該職缺幹嘛來面試...
Daniel avatarDaniel2019-09-06
我就回"HR請我過來的應該問HR...不符幹嘛還要我來面試"
Ina avatarIna2019-09-10
其實HR有時候沒有你想得這麼大 比如用人來說 這是看話語權的
Selena avatarSelena2019-09-12
主管>HR就是聽主管的 反之那被刷反而是一件好事
Necoo avatarNecoo2019-09-16
台灣HR是不是地下老闆阿
Necoo avatarNecoo2019-09-21
行政人員罷了。流動率高的公司人資還有業績壓力，你投
履歷一定找